简历中项目经验范文Word文档格式.docx

1、162cm50kg现所在地： 毕业学校：旅游学校历：中专专业名称：旅游管理 毕业年份： 2005 年 工作年限： 求职意向 职位性质：全职职位类别：酒店 /旅游 职位名称：前台 ;销售 ;客服 工作地区：市 ;待遇要求：可面议 ;不需要提供住房 到职时间：可随时到岗技能专长 语言能力： 计算机能力：全国计算机二级 教育培训 教育经历：时间所在学校学历 培训经历：时间培训机构证书 工作经历所在公司：康之旅 时间围： 2005 年 7 月-2010 年 6 月 公司性质：民营企业 所属行业：旅游业 担任职位：导游部主管 工作描述：2005-2006某品牌店店长2006-2007市中国旅行社导游20

2、07-2008 市青年旅行社导游部主2008-2010 康之旅旅行社前台部主管 离职原因： 其他信息 自我介绍：本人性格开朗、稳重、 有活力，待人热情、真诚。工作认真负 责，积极主动，能吃苦耐劳 ;喜欢思考， 虚心与人交流 ,以取长补短。有较强的组 织能力、实际动手能力和团体协作精神， 能迅速的适应各种环境，并融合其中。 在期间善于把检验结果与病人具体 病情结合分析 ;社会责任感强 ,踏实肯干 , 主动争取锻炼机会。 对待工作认真负责， 善于沟通、协调有较强的组织能力与团 队精神 ;活泼开朗、乐观上进、有爱心并 善于施教并行 ;上进心强、勤于学习能不 断提高自身的能力与综合素质。在未来 的工作

3、中，我将以充沛的精力，刻苦钻 研的精神来努力工作，稳定地提高自己 的工作能力，与公司同步发展。积极主动、独立性强、具有高度的 责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳， 勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新 能力， “踏实做事，诚实做人 ”是我为人 处世的原则。发展方向：本人从事服务行业多年曾担任过店铺店长旅行社导游之后 也担任了旅行社管理人员 也得到了社会上司和员工的肯定认可 不过本人喜欢不断向上爬 所以本人现求职意向为 销售或管理人员 本人必定用自己充足 的社会经验，全心投入事业单位作自己 最大的贡献。 【简历项目经验文二】民族：汉族 性别：男 年龄：23 岁 学历

4、：本科 工作年限：应届生 婚姻状况：未婚 户口：市 身高： 170cm 居住地：省市现任职位：游戏策划 待遇要求： 2000-3500/月 到岗时间：随时到岗 希望地区：市 希望岗位：游戏设计与开发其他软 件工程师自我评价本人性格开朗，责任心强，具有较 强的学习能力，思维严谨，注重细节， 注重用户体验。善于倾听他人的意见， 乐于接受他人的指导，敢于说出自己的 看法，能快速融入团队，与团队友好进 行工作。自己是学计算机专业，对程序 设计有较多接触，能与程序员较好地交 流。相信我能为公司创造更多价值。工作经验某游戏公司 2013-11-2014-03 公司性质：计算机业 担任职位：游戏策划 离职原

5、因：回校完成毕业论文 工作职责和业绩：1、实习游戏策划，学习策划知识。2、担任 * 游戏 Gm。3、担任游戏部分测试工作。4、担任游戏容部分扩展工作。 教育经历学院 2010-09-2014-06 最高学历：本科 专业名称：网络工程 专业描述：主要课程有：高等数学、 线性代数、离散数学、电子技术基础、 计算机组成原理、操作系统、高级语言 程序设计、数据结构、数据库原理、计 算机网络、计算机网络工程、网络操作 系统、面向对象程序设计、集成程序设 计、规划与网页设计、网络数据库技术。技能专长技能专长1.热爱游戏，希望能够从事游戏行 业。2.熟 练 使 用 word 、 Excel 、 PowerP

6、oint、Visio 等办公软件，能独立 编写文档与演示文稿。3.熟悉Photoshop等图形图像软件， 能进行一定的设计工作。4.有良好的口头和书面表达能力。5.九年游戏经历，对经典的单机游 戏，网络游戏和网页游戏都有充足认识。6.能充分利用互联网资源， 吸收新信 息，了解青少年的流行喜好。7.有良好的逻辑分析能力和学习能力，善于团队合作，有强烈的责任感。8.能承受一定的工作压力， 接受高强度的工作。项目名称：【简历项目经验文三】XX 市大街、 开发区路灯工程项目时间：年月日 -年月日项目简介：大街、开发区路灯工程是 XX 市重点工程， 项目总投资 6100 万 责任描述：负责工程总承包，作

7、为 项目总负责人，对整个项目资金、人员 等进行全面协调管理主要业绩：整个项目提前 23 天完成 ; 项目验收获优质工程奖 【简历项目 经验怎么写】首先你要知道用人单位想从你的项目描述中获得什么信息 ?他们真的在乎 你的项目用在了那一行业 ?为这个行业 提高了多少效率吗 ?实际上对方需要知 道的无外乎以下几点：你在实际开发中 用过什么技术、用了多久，你在项目组 中的位置、是否能独立解决问题，你的 业务知识、团队合作能力等。技术显然是最重要的，你需要非常 用心的描述这个项目的技术框架，让对 方知道你从对宏观上架构很熟悉，然后 突出你解决的技术问题。下面是我见过的一种描述：“本项目采用 jsp+ja

8、vabean+struts 开 发，采用了 mvc 模式，表现层与业务层 分离，易于维护、扩展 ”感觉如何 ?我看了觉得很糟糕， 短短 的几句话中居然包含了大量的重复，使 用 struts 了难道能不用 jsp 吗 ?难道能不 mvc 吗 ?可维护性本该是描述的重点，可 是只有简单的一句 “表现层与业务层分 离”下面是我写的一段项目描述：“本项目结构上分为表现层、 业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下 到上。采用的技术有 struts， spring，hibernate， log4j ，jdom 等。其中表现层 采用 struts 框架开发 ;业务层封装业务流 程，为适应业务的变更，每一业

9、务模块 均有专门的接口及实现类，利用 spring 的 ioc 功能将实现类注入给表现层的 action;数据访问层借助于hibernate实现， 代码简洁且可适应不同的数据库。事务 部分利用 spring 的声明式事务管理。为 提高性能，采用 servletfilter 实现了缓存 代理”这段描述简单的勾划出了系统的结 构，也表现出你非常熟悉 struts， spring， hibera nte这几种技术。同时可以注意到，其中一些重要环 节描述的十分简略，比如事务、缓存代 理，这是故意的。面试的时候很多人都怕对方突然问 一个自己没有准备的问题，往往缺乏应 变能力。一方面你需要多进行专门的练 习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。 如果你给对方的只是一份普普通通 的简历，里面只提到了大家都会提及的 jsp, struts,那你只好等待对方随机的问 题了。但是如果你的项目描述像刚才那 么写,对方就很可能会问你到底是如何 在 spring 中应用事务、如何使用缓存代 理，这时你已经变被动为主动啦 当 然,前提是你写的这些技术要点一定是 自己掌握的,事先已经想好如何表达的 !