简历中项目经验范文Word文档格式.docx

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162cm

50kg

现所在地：

毕业学校：

旅游学校

历：

中专

专业名称：

旅游管理毕业年份：

2005年工作年限：

求职意向职位性质：

全职

职位类别：

酒店/旅游职位名称：

前台;

销售;

客服工作地区：

市;

待遇要求：

可面议;

不需要提供住房到职时间：

可随时到岗

技能专长语言能力：

计算机能力：

全国计算机二级教育培训教育经历：

时间所在学校学历培训经历：

时间培训机构证书工作经历

所在公司：

康之旅时间围：

2005年7月-2010年6月公司性质：

民营企业所属行业：

旅游业担任职位：

导游部主管工作描述：

2005-2006某品牌店店长

2006-2007市中国旅行社导游

2007-2008市青年旅行社导游部主

2008-2010康之旅旅行社前台部主

管离职原因：

其他信息自我介绍：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;

喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;

社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;

活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;

上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守

信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

发展方向：

本人从事服务行业多

年曾担任过店铺店长旅行社导游之后也担任了旅行社管理人员也得到了社

会上司和员工的肯定认可不过本人喜

欢不断向上爬所以本人现求职意向为销售或管理人员本人必定用自己充足的社会经验，全心投入事业单位作自己最大的贡献。

【简历项目经验文二】

民族：

汉族性别：

男年龄：

23岁学历：

本科工作年限：

应届生婚姻状况：

未婚户口：

市身高：

170cm居住地：

省市

现任职位：

游戏策划待遇要求：

2000--3500/月到岗时间：

随时到岗希望地区：

市希望岗位：

游戏设计与开发其他软件工程师

自我评价

本人性格开朗，责任心强，具有较强的学习能力，思维严谨，注重细节，注重用户体验。

善于倾听他人的意见，乐于接受他人的指导，敢于说出自己的看法，能快速融入团队，与团队友好进行工作。

自己是学计算机专业，对程序设计有较多接触，能与程序员较好地交流。

相信我能为公司创造更多价值。

工作经验

某游戏公司2013-11-2014-03公司性质：

计算机业担任职位：

游戏策划离职原因：

回校完成毕业论文工作职责和业绩：

1、实习游戏策划，学习策划知识。

2、担任《****》游戏Gm。

3、担任游戏部分测试工作。

4、担任游戏容部分扩展工作。

教育经历

学院2010-09-2014-06最高学历：

本科专业名称：

网络工程专业描述：

主要课程有：

高等数学、线性代数、离散数学、电子技术基础、计算机组成原理、操作系统、高级语言程序设计、数据结构、数据库原理、计算机网络、计算机网络工程、网络操作系统、面向对象程序设计、集成程序设计、规划与网页设计、网络数据库技术。

技能专长技能专长

1.热爱游戏，希望能够从事游戏行业。

2.熟练使用word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件，能独立编写文档与演示文稿。

3.熟悉Photoshop等图形图像软件，能进行一定的设计工作。

4.有良好的口头和书面表达能力。

5.九年游戏经历，对经典的单机游戏，网络游戏和网页游戏都有充足认识。

6.能充分利用互联网资源，吸收新信息，了解青少年的流行喜好。

7.有良好的逻辑分析能力和学习能

力，善于团队合作，有强烈的责任感。

8.能承受一定的工作压力，接受高强

度的工作。

项目名称：

【简历项目经验文三】

XX市大街、开发区路灯

工程

项目时间：

年月日-年月日

项目简介：

大街、开发区路灯工程

是XX市重点工程，项目总投资6100万责任描述：

负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理

主要业绩：

整个项目提前23天完成;

项目验收获优质工程奖【简历项目经验怎么写】

首先你要知道用人单位想从你的项

目描述中获得什么信息?

他们真的在乎你的项目用在了那一行业?

为这个行业提高了多少效率吗?

实际上对方需要知道的无外乎以下几点：

你在实际开发中用过什么技术、用了多久，你在项目组中的位置、是否能独立解决问题，你的业务知识、团队合作能力等。

技术显然是最重要的，你需要非常用心的描述这个项目的技术框架，让对方知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。

下面是我见过的一种描述：

“本项目采用jsp+javabean+struts开发，采用了mvc模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展”

感觉如何?

我看了觉得很糟糕，短短的几句话中居然包含了大量的重复，使用struts了难道能不用jsp吗?

难道能不mvc吗?

可维护性本该是描述的重点，可是只有简单的一句“表现层与业务层分离”……

下面是我写的一段项目描述：

“本项目结构上分为表现层、业务层

和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。

采用的技术有struts，spring，

hibernate，log4j，jdom等。

其中表现层采用struts框架开发;

业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用spring的ioc功能将实现类注入给表现层的action;

数据访问层借助于hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。

事务部分利用spring的声明式事务管理。

为提高性能，采用servletfilter实现了缓存代理”

这段描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉struts，spring，hiberante这几种技术。

同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理，这是故意的。

面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。

一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是

被动的，等待对方发问。

如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的jsp,struts,那你只好等待对方随机的问题了。

但是如果你的项目描述像刚才那么写,对方就很可能会问你到底是如何在spring中应用事务、如何使用缓存代理，这时你已经变被动为主动啦……当然,前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的,事先已经想好如何表达的!