第二章自测练习及答案Word格式文档下载.docx

1、D6企业文化是一种（ ）文化现象。A 宏观 B 微观 C 达观 D 广义 E 狭义7企业文化是社会文化的一种（ B ）。A 核心文化 B 亚文化 C 表层文化 D 深层文化 E 中层文化8（ ）理论属于领导风格理论。A 单维理论 B 双维理论 C 三维理论 D 立体理论9、团体发展的第三个阶段是（ ）。A 依附与权利 B 角色差异 C 创造性与稳定性 D 生存与发展10. 下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?（ ） A. 国有企业文化 B. 目标型企业文化 C. 成熟型企业文化 D. 民营企业文化 E 发展中企业文化11.下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?A. 依属型假设

2、B. 攻击逃避型假设 C. 配对假设 D. 不配对假设 E.相对假说D 12. 下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的? A. 国有企业文化 B. 目标型企业文化 C. 成熟型企业文化 D. 民营企业文化 E个体企业文化B 13. “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？A.幻想型风格 B. 强迫型风格 C.戏剧型风格 D. 压抑型风格 E 怀疑型风格A14. 企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?A. 第一个里程碑 B. 第二个里程碑 C. 第三个里程碑 D. 第四个里程碑 E 第五个里程碑15. 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱

3、乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的?A. 企业性质 B. 内容特质 C. 发育状态 D. 市场角度 E.社会角度16. 从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是（ ） A. 基本存在的焦虑 B. 认知焦虑 C. 次生性焦虑 D. 深层焦虑 E 再生性焦虑17. 从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容?（ C ） A. 企业价值观 B.企业精神 C. 企业激励 D.企业形象 E.企业道德观念18. 按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（ C ） A. 传统模式和现代模式 B. 东方模式和西方模式 C. 实际模式和目标模式 D. 一般模式和特

4、殊模式 E. 开放模式和封闭模式19.在我国文化力“一词源于毛泽东在（ ）一文中使用的文化力量。A新民主主义论 B 论持久战 C 愚公移山 D 纪念白求恩 E 为人民服务20.马斯洛需要层次理论属于（ ）理论。A 人学理论 B 社会动力理论 C 领导理论 D 学习理论 E 情绪理论21. （ ）是精神分析学的鼻祖 。A 巴浦洛夫 B 华生 C 斯金纳 D 马斯洛 E费洛伊德E二、多项选择1.企业的营运受到（）两只手的影响和制约。A 看得见的手 B 价值规律 C 文化规律 D 有形之手 E 隐蔽之手 BC 2.解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企业有（）。A 九大精盐厂 B 民生实业公司 C

5、 东亚毛呢纺织公司 D 大庆 E 鞍钢 ABCDE3.企业管理的四个里程碑是（）。A 传统管理 B 科学管理 C 行为科学 D 现代管理科学 E 企业文化 BCDE4.潜科学表示处于孕育状态和未得到严格证实的科学思想，其特点有（）。A 创造性 B 待定性 C 隐变性 D 高难性 E 趋显性5. 企业文化包括的三个层次是（）。A 物质文化 B 制度文化 C 精神文化 D 广义文化 E 狭义文化 ABC 6. 企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（）。A 企业整体价值观念 B 企业精神 C 企业伦理道德规范 D 企业风貌与形象 E 企业行为准则 ABCD 7.在企业文化结构中，处于深层的是（）。

6、A 企业整体价值观念 B 企业精神 C 企业伦理道德规范 AB 8.从发育状态上分类，企业文化包括（）类型。A 创新型 B 成长型 C 成熟型 D 衰退型 E 发展型 BCD 9.从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。A 国有 B合资 C乡镇 D民营 E 独资 10.从市场角度分类，企业文化包括（）。A 竞争文化 B 强人文化 C 拼搏与娱乐文化D 赌博文化 E 过程文化 BDCE 11.企业文化从内容特质分类，可分为（）传统型企业文化。A 目标性 B务实性 C创新性 D竞争性 E团队型 ABCDE 12 按空间分布特征，可把企业文化划分为（ ）模式。A 西方模式 B东方模式 C 不同民

7、族模式 D 不同国家模式 E 地方模式ABCD13、按时间的继承性，可把企业文化模式划分为（ ）模式。A传统 B现代 C 当代 D 未来 E 现实AB14、按共性与个性可把企业文化模式划分为（ ）企业文化模式。A 一般 B特殊 C 模拟 D 典型 E 个别15.优秀的企业文化主要通过以下（）方面实现其经济价值的。A 受到市场经济发展的制约 B企业臣工的经营管理特色 C以人为中心的根本思想 D促进企业深化改革 E企业员工的收入水平 16.企业文化价值包括（）两方面。A 社会价值 B经济价值 C文化价值 D非物质文化价值 E共生价值17.企业文化理论的基石有（）。A 人学理论 B社会动力理论 C领

8、导理论 D学习理论 E情绪理论 18.拜昂推断的团体感情状态的几种假说有（）。A 依附型 B攻击逃避型 C配对型 D融入型 E亲密型 19.团体发展阶段排序为（）几个过程。A 依附与权力 B亲密型、角色差异和同伴关系 C创造性与稳定性 D过渡与适应 E生存与发展 ABCE 20、一般领导理论可分为（ ）。A 素质论 B 运筹论 C 风格论 D 权变论 E 因变论ACD21.领导与下属关系的病态类型有（）。A 幻想型 B强迫型 C戏剧型 D压抑型 E自相矛盾型 22.弗洛伊德提出的三类焦虑是（）。A 客观性焦虑 B神经症焦虑 C道德焦虑 D人为焦虑 E失衡焦虑 ABC 23.从团体的角度划分的焦

9、虑类型有（）。A 普遍存在的焦虑 B个别存在的焦虑 C基本存在的焦虑 D与工作相关的次生性焦虑 E深层焦虑 CDE 24.企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。A 信仰追求 B道德规范 C行为准则 D经营特色 E管理风格 25.企业文化的本质特征有（）。A 个异性 B 共识性 C 非强制性 D 相对稳定性 E 团体性三、判断正误1、企业文化是一种企业现象。错误2、企业文化是社会文化的一种亚文化。正确3、文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的说花中。4、企业文化是一种宏观的文化。5、企业文化是一种微观的文

10、化。6、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。7、企业文化以企业的精神文化作为研究对象。8、管理学者对企业文化内涵的界定一般是从狭义角度来定义的。9、个异性是企业文化的从属特征。10、共识性是企业文化的本质特征。11、非强制性是企业文化的从属特征。12、相对稳定性是企业文化的本质特征。13、无形性与有形性相统一是企业文化的本质特征。14、抽象性与具体性相统一是企业文化的从属特征。15、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。16、超前性与滞后性相统一是企业文化的从属特征。17、吸收性与排他性相统一是企业文化的本质特征。18、经济性与社会性相统一是企业文化的从属特征。19、日本企业家松下幸之助提出的“为社会经营为社会生活的改善”是企业文化社会价值的体现。20、我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。21、仁义礼智信是我国古代儒家的行善理念。22、X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。23、双维理论属于领导风格理论。24、企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。25企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征，它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。