南开大学18秋学期170918031809《企业文化》在线作业1.docx

1、南开大学18秋学期170918031809企业文化在线作业1【奥鹏】南开大学18秋学期（1709、1803、1809）企业文化在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,()是推动经济、推动企业发展的原动力。A、竞争力B、文化力C、创新力D、物质力第2题,决定企业兴衰存亡的关键因素是()。A、领导B、员工C、消费者D、股东第3题,企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。A、绝大多数员工B、绝大多数领导C、少数员工D、少数领导第4题,()是CIS战略导入的最初阶段A、提案阶段B、调研阶段第5题,英雄人物最重要的作用，就是有着一种持久的()。A、影响力B、发展力C、凝聚力D、吸引力

2、第6题,在()原则中，一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致，必须建立在对环境充分调查研究的基础之上。A、5CB、6CC、7CD、8C第7题,()是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。A、企业领导B、员工礼仪C、英雄人物D、股东构成第8题,()是除企业生产活动之外的、旨在激发员工工作热情、塑造和展现企业精神风貌的一切集体活动。A、人际关系B、文化网络C、企业活动D、企业文化第9题,目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段A、克隆管理阶段B、文化互渗阶段C、文化融合管理阶段第10题,知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。A、劳动密集型员工B、知识

3、型员工C、管理型员工D、普通员工第11题,()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。A、公共关系系统B、企业识别系统C、营销系统D、内部沟通系统第12题,所谓天行健，君子以自强不息，由此我们可以想到哪种管理智慧()。A、以人为本B、尚贤任能C、刚健进取D、崇德重义第13题,()是以良好关系为基础的文化。A、高度关系文化B、低度关系文化C、高权力差距D、低权力差距第14题,()是实施CIS战略的目的。A、启动专题策划B、提高利润C、营造企业文化D、塑造良好的企业形象第15题,美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。A、跨文化模式B、国际化架构模式C、全球架构模式D、全球化模式第16题

4、,企业文化是由()提倡的A、企业领导B、员工C、顾客D、股东第17题,()是企业的主体。A、领导B、职工C、股东D、消费者第18题,现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。A、社会资源B、人力资源C、物质资源D、文化资源第19题,()是企业家特有的精神素质的升华。A、创新精神B、冒险精神C、追求卓越的精神D、求实精神第20题,企业形象的特征包括()A、整体性和多维性B、客观性和主观性C、动态性和相对稳定性D、表层性和深层性,B,C,D第21题,员工精神激励机制包括()A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励,B,C,D,E第22题,企业文化的运作机制有()A、激励

5、机制B、纪律约束机制C、暗示机制D、凝聚机制,B,C,D第23题,企业文化外部传播的渠道包括()A、企业识别系统-CI的传播B、公共关系传播C、营销的传播D、消费者口碑传播E、广告传播,B,C,D,E第24题,注意和谐与合作是中华文化的又一基本精神，对此我们可从管理智慧的角度进行如下何种阐释()。A、关于人和社会的和谐B、关于人和自然的和谐C、关于人和人的和谐D、关于个自身的和谐,C第25题,中外文化纵向互渗的过程包括()。A、支配与排斥B、支配与被动接受C、文化共处D、找到切点-达成共识E、互渗阶段-潜移默化,B,C,D,E第26题,企业文化氛围的作用是()A、强化企业员工的价值观念B、向外

6、界传达企业价值观念，塑造企业形象C、维系企业文化的历史延续性,B,C第27题,企业文化氛围包括的因素有()。A、企业的物质环境氛围B、企业精神氛围C、反映企业日常管理的制度氛围D、企业家的管理风格,B,C第28题,美国企业文化的核心有()A、突出个人能力，强调个人作用B、重视管理硬件，追求理性化管理C、团队精神D、人文关怀,B第29题,企业文化氛围的类型有()A、家长专制型B、严肃等级型C、自由宽松型D、宽松等级型E、灵活多样型,B,C,D,E第30题,从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括()。A、接触信息B、领悟价值观精髓C、增进对价值观的情感体验D、价值观信念化E、

7、价值观的实践F、员工认知改变,B,C,D,E第31题,正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。A、理解企业文化的本质B、理解本企业的企业文化C、理解企业文化面临的挑战和发展机遇D、理解企业文化面临的跨文化管理,B,C第32题,对于企业形象专题策划概念，我们可做出以下哪些理解()。A、专题策划活动是为塑造企业形象服务的B、专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的C、专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的D、专题策划活动既是科学，又是艺术,B,C,D第33题,儒家思想的核心是()。A、仁B、义C、礼D、中庸,C,D第34题,中国传统文化的历史优点有()

8、A、积极的入世精神B、强烈的道德色彩C、顽强的再生能力D、注重中和的思想方法,B,C,D第35题,从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是()。A、经济人价值观阶段B、社会人价值阶段C、管理人价值观阶段D、以人为本价值观阶段,B,D第36题,文化互渗管理模式的特征为()。A、劳资双方共同接受B、投资国和东道国文化特点的互渗C、完成了人力资源配置从外籍化到本土化的转换D、中外企业管理形式的结合,C,D第37题,企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。A、确立广大员工认同的企业价值观网络B、确立广大员工认同的企业目标网络C、确立广

9、大员工认同的人际关系网络D、企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证,B,C,D第38题,市场经济观念包括()。A、市场观念B、竞争观念C、效益观念D、用户观念E、人才观念,B,C,D,E第39题,以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达，即()。A、树立崇高目标B、建立共识C、追求卓越D、坚持不懈,B,C第40题,CIS战略由()构成A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统,B,C第41题,企业精神是一个比较狭隘的概念，总的说来，它是指企业理念和长期形成的风范。A、错误B、正确第42题,文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和

10、融合，不相融部分产生相斥和碰撞，跨文化问题就产生了A、错误B、正确第43题,企业文化是一个完整体系，这个体系是由若干相互联系、又具独特作用的要素构成的。A、错误B、正确第44题,良好的企业文化氛围是自然产生的。A、错误B、正确第45题,在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下，企业文化也存在着共性A、错误B、正确第46题,企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础A、错误B、正确第47题,高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化A、错误B、正确第48题,内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。A、错误B、正确第49题,作为价值主体，企业是价值的创造者、提供者、贡献者#作为价值客体，企业是价值的享用者、占有者、获取者A、错误B、正确第50题,经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心A、错误B、正确