团队建设与创新真题精选.docx

1、团队建设与创新真题精选单项选择题1、“大爱管理”领导者对下属的关爱是（）A.出于一己之利B.哥们义气C.虚伪和矫揉造作D.对下属的真心关爱参考答案 ：D单项选择题2、（）不利于潜能的发挥A.保持积极愉快的心情B.清除垃圾思想C.进行思维潜能训练D.在乎自我失败意识参考答案 ：D单项选择题3、（）的工作成果适合用硬性的指标来考核。A.财务部B.生产车间C.市场部D.后勤部参考答案 ：B单项选择题4、（）既是企业资源配置的内在变量又是一个外在变量A.政策效应B.管理人员变动C.市场结构变动D.技术进步参考答案 ：D单项选择题5、（）是提高执行力的关键A.营造良好的执行环境B.科学、规范的制度C.建

2、立核心团队D.打造学习型团队参考答案 ：D单项选择题6、“不求所在，不求所有，但求所用”提示我们应当利用什么来激发创造力（）A.适度的刺激B.社会助长C.提倡人才“软流动”D.优化创造环境参考答案 ：C单项选择题7、“人不可有傲气，但不可无傲骨。”因此有创造能力的人需要（）A.自信B.激情C.开拓D.意志参考答案 ：A单项选择题8、“头脑风暴法”是利用什么来激发创造力的方法（）A.适度的刺激B.社会助长C.提倡人才“软流动”D.优化创造环境参考答案 ：B单项选择题9、“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）A.人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力

3、B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C.执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令D.下属贯彻执行时态度不端正参考答案 ：D单项选择题10、按激励的行为激励方式不包括（）A.言语激励B.参与激励C.发展激励D.安全激励参考答案 ：C单项选择题11、帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）A.信任人B.尊重人C.听取和鼓励不同意见D.关心人参考答案 ：B单项选择题12、保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）A.团队精神B.团队能力C.团队规范D.团队信任气氛参考答案 ：A单项选择题13、避免群体一体化思维方式的途径不包括（）A.认识群体一体化思维的危害B.经常在团队中开展交流观点的讨论会

4、C.限制非正式的自由沟通场所D.要求团队成员表达自己真实的想法参考答案 ：A单项选择题14、不利于提高个人情商的是（）A.严于律己，宽以待人B.解除压抑心理C.锱铢必较D.以奉献为乐参考答案 ：C单项选择题15、不论是管理层还是操作层，每日都要进行决策，这要求信息技术时代的人才应该具备何种索质（）A.应变的意识和能力B.科学决策的意识和能力C.合作的意识和能力D.业务专长能力参考答案 ：C单项选择题16、不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特征（）A.自信B.激情C.开拓D.意志参考答案 ：C单项选择题17、不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）A.适度激励技巧B.公平

5、激励技巧C.注重现实表现激励技巧D.适时激励技巧参考答案 ：B单项选择题18、不属于被迫型合作的特征的是（）A.权力比较小的人被权力大的管理者所控制B.合作程度较高C.团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的D.潜藏着人际冲突和矛盾参考答案 ：B单项选择题19、创造的灵魂与动力是（）A.创造动机B.创造人格C.创造能力D.创造精神参考答案 ：D单项选择题20、从多角度、多方位、多层次去全面看问题属于何种思维方式（）A.超前式思维”B.发散式思维”C.两极式思维”D.独创性思维”参考答案 ：B单项选择题21、从激励的对象分团队激励方式包括（）A.效率型B.奖励型C.发展型D.安全型参考答案 ：A

6、更多内容请访问睦霖题库微信公众号单项选择题22、大爱管理最基本的实现途径是（）A.对下属的尊重B.时常与下属进行交流C.培育成员的诚爱精神D.对下属的关心参考答案 ：B单项选择题23、当奖则奖，该罚就罚，这是进行激励时的什么技巧（）A.先教后用激励技巧B.公平激励技巧C.适度激励技巧D.适时激励技巧参考答案 ：B单项选择题24、对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）A.富有创造精神B.要有容错的胸襟C.珍视人才力量D.优化创造环境参考答案 ：D单项选择题25、对听到的信息很少深入思考，也很少给予说话者反馈，这属于（）A.自我辩解的倾听者B.自我中心的倾听者C.被

7、动的倾听者D.挑剔的倾听者参考答案 ：C单项选择题26、对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A.加强成员培训B.选择优秀的团队领导C.加强团队管理D.高度重视团队文化建设参考答案 ：D单项选择题27、对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要，他们能够立即分析出别人诚意的水平（）A.效率型B.关系型C.智力型D.士兵型参考答案 ：C单项选择题28、对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（）A.支持他们的目标B.赞扬他们的效率C.在能力上胜过他们D.告诉他们怎么做参考答案 ：D单项选择题29、对于智力型的团队成员，做法正确的是（）A.要肯定他们的思考能力，

8、对他们的分析表示兴趣B.提醒他们完成工作目标，追求完美C.用突袭的方法D.运用沟通技巧比多表达诚意更重要参考答案 ：A单项选择题30、刚性制度缺点包括（）A.有序B.时效滞后C.井然有序D.按部就班参考答案 ：B单项选择题31、个人无法完成任何比较重大的任务，现代组织依靠集体的力量取胜。这要求信息技术时代的人才应该具备何种素质（）A.应变的意识和能力B.创新意识和能力C.合作的意识和能力D.业务专长能力参考答案 ：C单项选择题32、个人在群体中可以获得许多利益，满足个人多方面的需要，体现了群体凝聚力的何种基础因素（）A.个人有归属群体的需要B.合作的经验C.个性相容D.耐心参考答案 ：A单项选

9、择题33、根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（）A.理智的角色B.行动取向的角色C.面向人的角色D.非正式角色参考答案 ：B单项选择题34、根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，专家属于（）A.理智的角色B.行动取向的角色C.面向人的角色D.非正式角色参考答案 ：A单项选择题35、更多关注中期绩效的是（）A.领导B.高层C.中层D.底层参考答案 ：B单项选择题36、工作者能够对工作的过程和结果独立负责任，有独立处理的权力。这是内在的核心激励因素中的（）A.工作的自主性B.工作创造性C.工作挑战性D.工作任务完整性参考答案 ：A单项选择题37、共同愿景的精髓不包括（）A.清晰B.短

10、暂C.独特D.服务精神参考答案 ：B单项选择题38、共振思维表现形式不包括的是（）A.逆向共振B.交错共振C.横向共振D.纵向共振参考答案 ：B单项选择题39、沟通应该有（）个主体 A.1 B.2 C.3 D.4参考答案 ：B单项选择题40、构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在是（）A.物质资源B.精神资源C.组织资源源D.人力资源参考答案 ：D单项选择题41、思维的最高层次是（）A.中介式思维B.发散式思维C.独创性思维D.两极式思维参考答案 ：C单项选择题42、抓作风要从“心”开始，是指做好作风建设，关键要解决的基本问题中的（）A.认识问题B.引领问题C.路径问题D.配套问题参考答案

11、 ：A单项选择题43、属于深层的个人信息的是（）A.个人姓名B.学历C.专业D.对事物的态度参考答案 ：D多项选择题44、组成团队建设完整过程的三个阶段包括（）A.组合阶段B.成长阶段C.成熟阶段D.完成阶段参考答案 ：A,B,C多项选择题45、认知能为包括（）A.观察能力B.想象能力C.分析问题的能为D.推理能为参考答案 ：A,B多项选择题46、团队协同合作能力的形成需要（）A.领导妥善分配员工的工作B.员工个人努力C.团队成员对彼此信任D.个人优秀的个人品质及专业素养参考答案 ：B,C多项选择题47、企业对外要讲信用，“信”就是（）A.资质B.无形资产C.客户的忠诚度D.领导权威参考答案

12、：A,B,C多项选择题48、不良的倾听方式包括（）A.自我辩解的倾听者B.自我中心的倾听者C.被动的倾听者D.急于挑剔的倾听者参考答案 ：A,B,C,D多项选择题49、根据管理层次的高低，管理团队划分为（）A.高层管理团队B.中层管理团队C.下层管理团队D.基层管理团队参考答案 ：A,B,D多项选择题50、营销团队可以划分为（）A.市场开发团队B.销售团队C.质量监督团队D.售后服务团队参考答案 ：A,B,D多项选择题51、根据自我管理的程度的高低，可以划分为哪三种基本类型（）？A.无自我管理团队B.低度自我管理团队C.中度自我管理团D.高度自我管理团队参考答案 ：B,C,D多项选择题52、诉

13、说的基本策略包括（）A.分析听者和沟通环境B.明确沟通目的C.明确提出最核心的观点D.用充实的论据支持观点参考答案 ：A,B,C,D多项选择题53、团队沟通气氛的特征有（）A.平等B.信任C.善意D.宽容参考答案 ：A,B,C,D多项选择题54、团队凝聚力在外部表现为（）A.团队成员对团队的荣誉感B.团队的士气C.团队的地位D.团队成员之间的融合度参考答案 ：A,C多项选择题55、士兵型的激励方法包括（）A.尽量支持他们的工作B.给他们相当的报酬C.保持管理的规范性D.多给他们出主意、想办法参考答案 ：A,B,C,D多项选择题56、关于创新意识说法正确的是（）A.是一种怀疑的意识B.是一种不安于现状的求精意识C.是后天通过有目的的培养而获得的D.不是好奇心参考答案 ：A,B,C多项选择题57、创造素质包括哪些方面（）A.创造动机B.创造人格C.创造能力D.创造精神参考答案 ：B,C,D多项选择题58、既有的思维定式包括（）A.依附性思维B.过去式思维C.单线式思维D.两极式思维参考答案 ：A,B,C,D多项选择题59、共振思维表现形式包括（）A.逆向共振B.交错共振C.横向共振D.纵向共振参考答案 ：A,C,D多项选择题60、员工“逃兵”的心理来自哪些方面（）A.没有评估B.考核指标不合理C.考核大多D.处罚不重或没有处罚参考答案 ：A,B,D