00集团招聘管理

1、某大型集团招聘管理手册管理手册招聘管理手册 第一版:2009年7月1日编制单位:人力资源部 生效时间:2009年7月1日机密等级:秘密 第一章 总则 3第二章 招聘指南 4第三章 招聘人员行为规范 7第四章 招聘的准备工作 9第五章 面试的。

2、1人力资源部的职责人力资源部负责制定完善招聘管理制度,指导协助各部门落实招聘计划,确定并控制集团年度增员总数,具体职责如下:1 根据总体规划,审核并确定部门上报的年度招聘计划,督促并协助各部门实现年度招聘计划;2 。

3、招聘管理制度中骏集团001中骏集字2012 6号关于中骏集团招聘管理制度的通知集团各部门各分公司:中骏集团招聘管理制度已经公司审议,现予发布,请认真贯彻执行.特此通知. 中骏集团公司二一二年五月三十日 主题词:招聘管理 通知抄报:董事长,总。

4、龙湖集团招聘管理办法页龙湖集团招聘管理办法1 目的为明确集团招聘分工与流程管理提高招聘效率,规范各下属公司招聘实施,提升雇主形象,特制定本管理办法.2 原则2.1 合理分工,有效地整合集团内部资源;2.2 严格管理,不断提升人才引进质量与雇。

5、集团招聘管理规定审批稿 YKK standardization office YKK5AB YKK08 YKK2C YKK18集团招聘管理规定A集团有限公司招聘管理办法二一三年八月第一章总则第一条为了规范A省交通运输集团有限公司以下简称集团。

6、新奥集团招聘管理规定 新奥集团招聘管理规定试行1 总则.目的为规范集团招聘行为,满足集团发展对人力资源的需要,特制定本规定.原则.坚持德才兼备以德为先的用人观.坚持招聘的公平性公正性公开性.坚持招聘的制度化和流程化.坚持宁缺毋滥少而精的原则。

7、万科集团招聘管理制度万科集团招聘管理制度万科集团招聘管理制度MHKGRLZD001 1. 目的为在万科控股集团有限公司以下简称公司建立科学的管理制度,满足公司持续快速发展的需要,规范人员招聘流程和健全人才选用机制,特制定本管理制度.招聘目的。

8、浙江XX集团招聘管理制度XX集团招聘管理制度第一部分 总则1目的为认真做好人才招聘引进工作,规人员招聘工作流程,提高招聘工作效率,进一步优化集团部人员结构,把好人才招聘关,特制定本制度.2适用围本制度适用于集团的所有员工招聘录用工作.3职责。

9、集团招聘管理制度20页浙江XX集团招聘管理制度第一部分 总则1目的为认真做好人才招聘引进工作,规范人员招聘工作流程,提高招聘工作效率,进一步优化集团内部人员结构,把好人才招聘关,特制定本制度.2适用范围本制度适用于集团的所有员工招聘录用工作。

10、三一集团招聘管理制度1 目的 明确招聘职责,规范用人标准及流程.2 范围 适用于集团各单位招聘与录用工作.3 职责3.1人力资源总部职责3.1.1 制定集团招聘政策制度流程,公共平台搭建及大型活动组织;3.1.2 各单位招聘需求审核及招聘工。

11、龙湖集团招聘管理办法龙湖集团招聘管理办法1 目的为明确集团招聘分工与流程管理提高招聘效率,规范各下属公司招聘实施,提升雇主形象,特制定本管理办法.2 原则2.1 合理分工,有效地整合集团内部资源;2.2 严格管理,不断提升人才引进质量与雇主。

12、万科集团招聘管理制度doc万科集团招聘管理制度万科集团招聘管理制度MHKGRLZD001关资料.1.1.用人部门的工作职责:1.1.1.根据业务发展计划提出用人需求;1.1.2.草拟新招聘岗位的岗位描述和任职资格;1.1.3.必须参与对候选。

13、龙湖集团招聘管理规定 文档编制序号:KK8UYLL9IO69TTO6M3MTOL89FTT688龙湖集团招聘管理规定龙湖集团招聘管理办法1目的为明确集团招聘分工与流程管理提高招聘效率,规范各下属公司招聘实施,提升雇主形象,特制定本管理办法。