2012机关干部职工绩效

1、乡2012年机关干部职工绩效管理考 核 办 法一总则1为了加强对全乡各项工作的管理,切实转变干部职工工作作风,更好地服务全乡经济社会发展大局,成立制度管理绩效评估执行领导小组.由书记任组长,乡长人大主席任副组长,纪委书记分管机关的副职办公室。

2、连续半年出满勤的除每个月所发出勤奖外另加发出勤奖200元；全年出满勤的除每个月所发的出勤奖外另加发出勤奖400元。
每月缺勤次数超过15次（经批准的休年假除外），扣除当月考勤奖金并按公务员管理条例进行处理。
因公、因病请假，需报请值。

3、最新机关干部职工绩效考核实施方案1 精品机关干部职工绩效考核实施方案篇一:工作人员绩效考核实施方案工作人员绩效考核实施方案为充分发挥事业单位工作人员的工作积极性创造性,最大限度地激发广大工作人员的潜能,切实加强队伍建设,根据事业单位人员考核。

4、包括从事本岗位工作的自觉性、主动性、工作态度及遵守劳动纪律情况及从工作态度和出勤情况进行考核。
4、绩：即工作业绩。
主要从完成主要工作任务情况、工作质量、业绩效果三个方面进行考核。
5、廉：指廉洁从政表现。

5、机关干部整体素质提高剖析材料与机关提高工作绩效作风建设推广实施方案汇编机关干部整体素质提高剖析材料与机关提高工作绩效作风建设推广实施方案汇编机关干部整体素质提高剖析材料开展保持共产党员先进性教育活动,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整。

6、机关干部职工绩效考核实施方案篇一: 县人社局干部职工绩效考核办法 县人社局目标责任考核暂行办法为了进一步加强管理,细化责任,充分调动全局工作人员积极性和创造性,在全局形成创一流争一流的竞争氛围,促使我县人力 和社会保障工作上台阶上水平,制定。

7、乡机关干部职工绩效管理考核办法图文精乡2012年机关干部职工绩效管理考 核 办 法一总则1为了加强对全乡各项工作的管理,切实转变干部职工工作作风,更好地服务全乡经济社会发展大局,成立制度管理绩效评估执行领导小组.由书记任组长,乡长人大主席任。

8、团市委干部述职报告与团市委机关效能年活动上半年工作小结汇编doc团市委干部述职报告与团市委机关效能年活动上半年工作小结汇编团市委干部述职报告尊敬的各位领导各位代表各位委员:党的助手和后备军,共青团是党领导的先进青年的群众组织.肩负着为党的事。