保安考核月度

1、安安全全员员月月度度绩绩效效考考核核表表 姓名:所属部门:考核周期:年 月分分类类考考核核项项目目序序号号考考核核标标准准考考核核情情况况说说明明可可另另附附证证明明材材料料权权重重评评分分基准分60分工伤事故1本车间部门当月没有发生B级含。

2、安安全全生生产产管管理理月月度度考考核核表表被被考考核核单单位位:年 月 日 考核项目考核标准扣分扣分原因分厂领导安全管理基本要求及安全意识体现1111分分1.1建立安全生产组织机构,安全生产责任制明确,层层落实并签订安全责任状.0.5分1。

3、保安管理制度及考核细则保安管理制度及考核细则 制定部门:人事行政部制定:丁志强审核:杨致川日期:201137第一章 总则第二章 保安勤务工作职责 第一条 责任范围第二条 主要职责第三条 岗位职责保安队长的工作职责保安人员的工作职责第三章 保。

4、保安管理制度及考核办法 盛年不重来,一日难再晨.及时宜自勉,岁月不待人.保安人员管理制度及考核办法1总则1贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度,努力维护好物业辖区内的治安安全;2遵守公司规章制度和员工手册,服从领导,完成公司交给的。

5、保安管理制度及考核细则 制定部门:人事行政部制定:丁志强审核:杨致川日期:201137目 录第一章 总则第二章 保安勤务工作职责 第一条 责任范围第二条 主要职责第三条 岗位职责保安队长的工作职责保安人员的工作职责第三章 保安人员行为准则第。

6、目录一 总则1二 保安队员的基本要求1三 保安日常行为规范2一 着装仪容仪表2二 行为规范2四 值班管理规定3五 交接班制度3六 保安各级人员职责4一 保安队长的职责4二 保安班长职责5三 保安职责6四 巡视室值班员职责7五 巡逻人员职责7。

7、月度绩效考核制度月度绩效考核制度第一章 总 则第一条 概念绩效考核是指用系统的方法原理和合理的评价手段对员工的工作态度工作能力工作业绩做出评价,来评定测量员工在职务上的工作行为和工作效果与岗位责任及绩效标准的差距,以达成持续改进的工作过程。

8、考核内容被考核者考核建议1发生安全事故事件,除按照国家相关法律法规和上级单位有关安全生产工作奖惩等规定对责任部门车间或责任人追究责任外,还应对照本考核标准有关条款和公司有关管理标准规定进行附加考核.责任部门车间。

9、月度安全生产责任制考核表 月度安全生产责任制考核表被考核人姓名: 职务:机管员 考核周期 : 年 月至 年 月序号考核内容考核方式考核结果不合格合格优良1认真执行上级有关安全生产规定项目考评组2机械设备,临时用电安全运行工作项目考评组3机械。

10、安全部门负责人月度考核表所在单位被考核人员考核日期序号考 核 内 容扣 分 标 准考 核 结 果基准分实得分1认真传达贯彻上级部门安全管理规定和有关会议精神没有认真传达贯彻或组织落实扣10分;贯彻落实不到位扣5分102落实本单位安全生产责任。

11、安全生产责任制月度考核表安全生产质量责任制月度考核表工程技术部 姓名 职务 月分:考核项目考核内容考核要求完成情况基础管理1按时参加安委会,落实对架子队的安全生产质量考核.1部长技术负责人参加,提出考核建议.2全面落实各项规章制度,对重点关。

12、月度安全生产现任制考核表 年 月度安全生产现任制考核表被考核人 职务 项目经理 考核周期 年 月到 年 月序号考核内容考核方式考核结果不合格合格优良1有无测定项目安全生产管理制度查优良2如何监督安全技术交底实施查优良3现场发生事故应做好哪些。

13、保安管理制度与考核办法保安人员管理制度及考核办法1总则1贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度,努力维护好物业辖区内的治安安全;2遵守公司规章制度和员工手册,服从领导,完成公司交给的其它工作任务;3负责做好对辖区内的巡逻值班工作,做。

14、安安检检员员月月度度绩绩效效考考核核细细则则一考核目的:通过日常全面考核,公开公正的为切实加强行政人事部安检队伍的建设,促进安检工作规范管理;同时提高和调动安检员的工作积极性和责任性,实行鼓励先进,鞭策落后,实现绩效的持续改进,并以绩效考核。