北京彬原原商贸有限公司年假实施条例为了加强北京彬原原商贸公司的管理,规范职工年休假制度,根据国家有关政策和规定,现将本公司有关职工休假制度管理规范以及对工作年假的申请和审批程序做出如下规定:第一章职工休假制度管理规范第一条员工工作满一年可依,（2）职工请事假累计20天以上的；（3）职工请病假累计2个
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1、北京彬原原商贸有限公司年假实施条例为了加强北京彬原原商贸公司的管理,规范职工年休假制度,根据国家有关政策和规定,现将本公司有关职工休假制度管理规范以及对工作年假的申请和审批程序做出如下规定:第一章职工休假制度管理规范第一条员工工作满一年可依。
2、2）职工请事假累计20天以上的；（3）职工请病假累计2个月以上的；第四条、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不得跨年度安排。
单位确因工作需。
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