不要随便签定劳务

不要随便签定劳务合同集体合同的签署与相应法规一专题界定集体合同是工会或职工代表代表职工与企业就劳动报酬工作条件等问题,经协商谈判订立的书面协议.专题针对集体合同的订立,集体合同的履行过程中劳动者与用工单位的权利义务,结合相关法规和案例做了解,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。尽管于某

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1、不要随便签定劳务合同集体合同的签署与相应法规一专题界定集体合同是工会或职工代表代表职工与企业就劳动报酬工作条件等问题,经协商谈判订立的书面协议.专题针对集体合同的订立,集体合同的履行过程中劳动者与用工单位的权利义务,结合相关法规和案例做了解。

2、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
尽管于某等是农民合同制工人,但他们也是公司的员工,也应该享有集体合同中相应的权利。
所以,经理的说法没有法律依据,公司应自集体合同生效之日起,将于某等8名农民工的工资,至少增至550元。

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