试用期不符合录用条件解除劳动合同的司法审查及认定作者:张涛律师;单位:上海君澜律师事务所原告:宋某委托诉讼代理人:张涛,上海君澜律师事务所律师被告:某企业管理上海有限公司案情宋某于2016年6月13日进入某公司处担任全国某项目经理一职,双方,被告：某企业管理（上海有限公司案情宋某于2016年6月13
成功案例试用期不符合Tag内容描述：
1、试用期不符合录用条件解除劳动合同的司法审查及认定作者:张涛律师;单位:上海君澜律师事务所原告:宋某委托诉讼代理人:张涛,上海君澜律师事务所律师被告:某企业管理上海有限公司案情宋某于2016年6月13日进入某公司处担任全国某项目经理一职,双方。
2、被告：某企业管理（上海有限公司案情宋某于2016年6月13日进入某公司处担任全国某项目经理一职，双方签订有期限为2016年6月13日至2019年9月30日的劳动合同，该劳动合同关于试用期的约定为“试用期初定至2016年9月12。
升级会员 