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3、 员工不辞而别，是指拟离职员工未依据合同约定和法律规定履行提前通知义务，而擅自 离开工作岗位的行为。
根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单 位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可。
4、然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
辞职人：简单明了的辞职报告（四）公司领导。
5、辞职报告领导不签字怎么办辞职报告领导不签字解决方法:首先,根据劳动合同法规定:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人。
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