单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案 单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍.在卫生系统内部建立一个充满生机与,3、疾病控制中心副职职数6人。其中，疾病控制中心业务副主任
单位领导班子行政副职Tag内容描述：
1、单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案 单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍.在卫生系统内部建立一个充满生机与。
2、3、疾病控制中心副职职数6人。
其中，疾病控制中心业务副主任3人，卫生监督所副所长1人，地方病防治所业务副所长1人，结核病防治所业务副所长1人。
4、妇幼保健站副站长2人。
5、卫校副校长2人。
凡今后局直单位班子副职岗位出现空缺。
3、单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍.在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制.根据党政领导干部选拔任用。
4、单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍.在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制.根据党政领导干部选拔任用。
升级会员 