店铺形象手册员工

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2、泉州市古星商贸有限公司 新入职员工店铺成长通关攻略店铺入职实习通关指引工具培训手册店铺名称:店长姓名:教练姓名:致新入职伙伴亲爱的伙伴:你好 欢迎加入XX公司这个大家庭,愿这里可以成为你新的腾飞起点.当你拿到这本零售店铺实习成长通关攻略时。

3、创业初期只有缝纫机20台及员工40名;今天已发展成为一家集品牌经营、产品开发、规模生产于一体的服装企业,目前有23家工厂、超过25,000名员工及全国各地3000多家服装专卖店。
1.录用标准员工录用将视申请人对该职位是否适合而定。

4、1. 该手册由新入职员工保管,每天下班前请主动将手册交到店长或店铺教练进行评估及测试评分;2. 每天实习结束后请店长或店铺教练在通关任务书需要学习的后面项目栏 “”内划“”,未完成的划“X”;3请店长或教练按照通关攻略对新员工。

5、终端店铺员工手册安踏特步资料教学文案员工手册编写单位: 公司 编写时间:2015510一考勤管理制度工作时间1专卖店员工实行轮班工作制,每周工作6天,所有专卖店由店长编排每月排班表,各员工需安排上班,不得擅自更改2任何人不得在节假日和周六。

6、知名阿迪达斯耐克经销商店铺员工管理手册版 2店 铺 管 理 制 度二零零八年目 录第一章 总 则 3第二章 人事流程 3第三章 行为准则 8第四章 服务规范 10第五章 工作流程 11第六章 处罚标准 12第七章 薪酬福利 15第八章 考勤。

7、终端店铺员工手册安踏特步辩析员工手册编写单位: 公司 编写时间:2015510一考勤管理制度工作时间1专卖店员工实行轮班工作制,每周工作6天,所有专卖店由店长编排每月排班表,各员工需安排上班,不得擅自更改2任何人不得在节假日和周六,日换班休。

8、1、事假:员工因私自不能上班的。
请事假一般不得连续超过3天,或累计全年超过10天,否则店铺有权辞退。
事假期间不计发工资。
2、病假:员工因病而不能上班的。
包括自然假和工伤。
请病假须出示区级或以上“医院证明”,因工伤。

9、2由人力资源部指导员工办理入职手续,员工需填写员工入职登记表、新员工入职通知书,学习公司规章制度,签署派遣员工劳动合同书,领取工服(有偿)及工牌、腰包(无偿)。
3入职员工需向公司提供“原工作单位”的离职证明,要求在入。

10、1、事假:员工因私自不能上班的。
请事假一般不得连续超过3天,或累计全年超过10天,否则店铺有权辞退。
事假期间不计发工资。
2、病假:员工因病而不能上班的。
包括自然假和工伤。
请病假须出示区级或以上“医院证明”,因工伤。

11、店铺员工手册范本店铺员工手册范本如下第一节营业员守则1进店规则;员工上班前须更换好工装,佩戴好胸牌,存放好个人物品,履行完考勤手续后准时进入卖场.2.上班时间必须统一服装佩戴胸牌穿黑色皮鞋并保持着装整洁.3.上岗前须化好淡妆,将头发梳理整齐。

12、最新店铺管理太平洋员工手册天马行空官方博客: ;QQ:1318241189;QQ群:175569632序 言各位同仁:衷心欢迎你们加入宁波太平洋大酒店商厦我们编定此员工手册,是为了向每一位员工介绍公司概况政策和规定,员工福利,员工的雇佣条件。

13、店铺员工职位手册之店长篇店铺员工岗位手册之店长篇前言 欢迎您即将成为或已经成为一名连天红直营店店长,为员工制造一个良好的工作环境和为顾客提供优质的效劳是您的工作使命.连天红品牌直营店在专卖领域有超过3年的进展历史,相信咱们的体会能为您提供一。

14、店铺员工管理手册企业简介 前 言目的: 为开创公司新的篇章,创造机会给每一位员工有所发展,严格的纪录和有效的规章制度是公司发展的必行之策.本制度将公司员工的规范录用薪酬福利休假奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习,自觉遵守,为我们共同的。

15、艾莱依家纺店铺员工手册艾莱依家纺店铺员工手册第一章 员工基本行为规范1第二章 岗位责任制度5第三章 员工考勤制度8第四章 任用与晋升及离职制度9第五章 薪资与奖惩10第六章 培训与发展14第七章 财务报销制度14第八章 艾莱依售后服务14第。

16、最新店铺管理手册店铺形象标准之软件店铺形象标准内 容:服务行为规范目 的:加强服务质量,统一服务形象,完善公司自我风格的服务责 任 人:分店全体同事适用范围:全国各分店公司服务格言笑容生和气;高声道姓名;工作须迅速;服务当忠诚;态度常谦敬。

17、店铺形象手册物料使用标准之常用物料店铺形象标准内 容:物料的使用标准常用物料目 的:明确常用物料的使用方法责 任 人:分店全体同事适用范围:全国各分店类 别具体要求标准图例台 牌 各类台牌的打印尺寸:1. A4台牌21 cm宽29.6 cm。

18、终端店铺员工手册安踏特步解析员工手册编写单位: 公司 编写时间:2015510一考勤管理制度工作时间1专卖店员工实行轮班工作制,每周工作6天,所有专卖店由店长编排每月排班表,各员工需安排上班,不得擅自更改2任何人不得在节假日和周六,日换班休。

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