东财11学期人力资源

1、东大17秋学期人力资源管理概论在线作业1 免费答案17秋18春人力资源管理概论在线作业1 一单选题共 35 道试题,共 70 分.1. 依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是 .A. 预测公司的人员供给B. 对应。

2、D. 能够给企业带来活力5. 当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会 ;当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会 .A. 减少 增多B. 增多 减少C. 增多 不变D. 减少 不变A6. 超越单个就业环境边。

3、东大18秋学期公共部门人力资源开发与管理在线作业3 100分答案18秋学期公共部门人力资源开发与管理在线作业30001 1 单选题1 以下哪一项不是人力资源管理的功能.A经济功能B促进就业功能C政治功能D社会稳定功能正确答案:B 满分:42。

4、普遍适用性D7下列不属于绩效考评方法的是.目标管理法关键事件法排序法面谈法8下列培训类型中属于我国公务员规定的培训类型的是.离职培训在职培训任职培训上岗引导9人力资源管。

5、东北大学 15春学期人力资源管理概论在线作业及满分答案更新东北大学 15春学期人力资源管理概论在线作业及满分答案一单选题共 35 道试题,共 70 分.1.依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是 .A. 预测公司。

6、当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会 .A. 减少 增多B. 增多 减少C. 增多 不变D. 减少 不变A6. 超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯。

7、允许田力出庭作证,正常支付工资正确答案:D满分:5分2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过.一个月.二个月半个月一个半月B。

8、东北大学19春学期人力资源管理概论在线作业1满分答案东大19春学期人力资源管理概论在线作业1试卷总分:100 得分:100试题1下列关于招聘效果评估的表述错误的是 .A将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和。

9、东大17秋学期人力资源管理概论在线作业3满分答案17秋学期人力资源管理概论在线作业3试卷总分:100 得分:100一 单选题 共 35 道试题,共 70 分1. 下列关于薪酬管理的描述错误的是 . A. 薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的。

10、 28.为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准.人力资源会计 29.人力资源价值会计研究的是人力资源对组织产生的价值. 30.人力资源会计只关注成本收益问题. 31.人力资源会计是指把。

11、D试题4对自己的兴趣价值观爱好特长内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的 阶段.A自我评估和职业定位B职业生涯机会评估C职业目标的设定D职业选择试题5职。

12、4. 人力资源管理的吸纳功能是通过 实现的.A. 人力资源规划B. 员工招聘C. 培训与开发D. 绩效管理5. 根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序工作时间着装方式以及在任何组织中都不可避免的标。

13、东北大学 15春学期人力资源管理概论在线作业及满分答案最新东北大学 15春学期人力资源管理概论在线作业及满分答案一单选题共 35 道试题,共 70 分.1.依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是 .A. 预测公司。

14、奥鹏东北大学20春学期人力资源管理概论在线平时作业3doc下列关于工作时间的描述错误的是 .A.工作时间的基本形式是工作日B.工作时间就是指实际工作的时间C.工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一D.不遵守工作时间的规定就要承担相应的法。

15、奥鹏东北大学21春学期人力资源管理概论在线平时作业1520春学期人力资源管理概论在线平时作业1根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于.A:角色胜任素质模型B:职能胜任素质模型C:组织胜任素质模型D:职位胜任素质模型答案:D外部招。

16、山东女子学院成人教育人力资源管理期末考试复习题及参考答案单选1.事先无特定准备的题目,资料整合难度高,这是.A结构化面谈B半结构化面谈C访谈D非结构化面谈参考答案:D单选2.为完整观察到一些周期性较长的工作,如观察行政人员年底筹备年终总结工。

17、秋东北财经大学公共部门人力资源管理综合练习100分答案16年秋16年东北财经大学公共部门人力资源管理综合练习一单项选择题只有一个正确答案1下列不属于福利项目的是.A:地区津贴B:交通补贴C:企业年金D:带薪休假答案:A2是指公共组织为了吸引。

18、东大17秋学期劳动法与人力资源政策在线作业3满分答案17秋学期劳动法与人力资源政策在线作业3试卷总分:100 得分:100一 单选题 共 15 道试题,共 75 分1. 某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程.当地法院通。

19、东财人力资源管理在线作业最全答案你值得拥有教学文案第一章1在人力资源管理的职能中,提高员工的知识技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是.A 规划 B 吸收 C 开发 D 考评2在人力资源管理的职能中,试图让员工。

20、秋东北财经大学旅游企业人力资源管理综合练习100分答案16年秋16年东北财经大学旅游企业人力资源管理综合练习一单项选择题只有一个正确答案1人力资源管理与人事管理的主要区别体现在.A:形式上B:工作程序上C:观念上D:内容上答案:C2在众多的。