辅导机构教师培训

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6、培训学校辅导班教师管理 薪酬管理制度教育培训机构新薪酬制度教育培训机构新薪酬制度一新薪酬制度制定目的提供公平的待遇均等的机会,促进公司及员工快速健康的发展与成长;激励全体同仁工作热情,充分调动各位同仁工作积极性,促进优胜劣汰,提高工作效率。