服装行业安全生产责任制文件

1、2）汇总和检查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
（3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
（4）定期或不定期对现场检查，协助解决问题，对存在的不安全因素,有权指令先。

2、八、九、分管工程维修总经理助理十、十一、分管品控部总经理助理十二、十三、分管综合管理部总经理助理十四、团委书记安全生产职责十五、党委书记安全生产职责十六、十七、工会主席、副主席十八、十九、安全环保。

3、组织召开职代会，对职工代表提出劳动保护和预防重大事故的意见、建议和改进措施，及时采纳调研，制定相关的整改措施。
五、加强班组安全建设和职工培训工作，组织开展安全生产竞赛活动。
监督检查劳动保护、女工特殊保护、工业卫生等法规、条例及安全措。

4、第十条公司安委会的安全职责8第十一条安全技术部（安委会办公室）的安全职责8第十二条技术安全部负责人的安全职责8第十三条专职安全员的安全职责9第十四条各生产车间兼职安全员的安全职责10第四章其它职能部门的安全职责。

5、安全职责履行情况和安全生产责任制实施情况（分项）认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针政策、规章制度。
优秀0 良好0及格0不及格0设置本企业安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，保障企业安全管理工作的正常开展。

6、提出开展安全工作意见，督促实施。
对查出问题立档，并三定（措施、时间、人员）整改。
8.参加重大事故调查、分析、处理工作，对事故责任人提出处理意见和事故防范措施。
9.参加新建、扩建、改建、大修、拆除，加固等项施工方案，提出安全上的措。

7、国家安全监督管理总局令3号生产经营单位安全生产培训规定4.对变换工种，复工等进行了安全教育。
第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
生。

8、3.1.9认真执行“五同时”。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
3.1.10对在安全生产工作中做出显。

9、六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理。

10、 安全生产责任制考核记录 工程名称：开封西湖商业服务区西园项目 12 号院仿古建筑 1-6 区项目被考核部门（人）12号院项目部考核时间2017年9月30日责任制执行情况该工地自开工以来，能够认真遵照公司的。

11、公司职工行政处罚办法等，制定本规定。
第二条本规定适用于由公司直接管理的各部门人员、各单位的党、政正职、副职领导干部。
需要追究领导责任，给予党纪、政纪处分或者经济处罚的，分别由党委组织部门、纪检监察部门和人力资源部门依据本规。

12、事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严。

13、6会同设备管理部门负责特种设备的安全监督工作。
7深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理规定。

14、4.1公司主要负责人负责建立健全本公司安全责任制。
4.2各级各岗位人员负责按要求履行安全职责。
5 主要内容5.1 总体要求5.1.1 认真贯彻落实国家法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，形成以企。

15、一、公司领导（法人）为公司安全生产第一负责人，对全公司安全生产全面负责，主动接受国家监察、行业管理和群众监督。
领导和督促公司各部门领导，在管理工作中认真贯彻国家有关安全生产与职业卫生的政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度。

16、副组长：分管安全副总经理组 员：综合办公室、后勤部、财务部、营销采购部、生产部、安全环保部。
安全生产领导小组作为安全生产管理机构。
主管办公室设在安全环保部，办公室主任由安环部部长兼任。
第十条安全生产领导小组的职责。

17、在组织指挥生产过程中，必须坚持先安全后生产的原则。
二、认真贯彻执行党的安全生产方针，贯彻落实煤矿安全规程和有关安全法规、决定、通知。
三、每一周组织一次安全活动，及时处理本矿存在的隐患。
并对职工进行安全法规、规章制度及技术方面。

18、七、落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。
把安全生产责任和目标层层落实到股份各部门（中心）、专业厂、部（室）、车间、班组和个人，并制定考核标准、办法进行严格考核。
要建立相应的激励和约束机制，努力做到责、权、利相结合。
同时，安。