钢化玻璃厂规制度

1、玻璃厂规章制度玻璃厂规章制度篇一:玻璃厂制度熔化工工作制度一严格交接班制度.提前15分钟交接班,将上班工艺指标设备运行情况环境卫生和工具使用情况,交给接班人员.交班双方要签字,交班后的一切责任由接班者负责,对于不合格事宜,接班者有权利拒绝接。

2、二炉内火根火稍温差要小,火焰喷出的方向要与液面稍微倾斜,其实叉点要保持在中心线.三泡界线要整齐,两边向上不得超过半米.四当冷却部温度有变化时,要随时调整微调闸板.五当煤气炉发生重大变化时,要随时升降废气闸板.六正确。

3、第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话,进入车间前,须换好防静电服鞋,将钥匙手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜,确保产品质量.第十二条未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室.非上班时间员工不得私自进入车间。

4、制度鸿旺手机玻璃加工厂安全生产管理规章制度目录安全管理机构架构图 1各级人员安全生产岗位责任制 2消防安全管理制度 3动火作业安全管理制度 4安全培训制度 5安全建档制度 6安全检查制度 7设备安全管理制度 8设备及安全装置的定期检查维修保。

5、3经常进行现场检查协助和解决问题,遇有特别紧急不安全情况时,有权指令先行停止,然后及时报告企业领导处理.4对职工进行安全生产的宣传教育.5指导各部门班组的安全生产及宣传教育工作.6督促有关部门班组按有关规定分发劳动。

6、完整版钢化玻璃厂规章制度员 工 管 理 制 度 及 实 施 细 则一目的为加强企业管理,提高工作效率和员工责任感归属感,使公司员工的管理有章可循,结合企业实际情况,特制定如下考核办法:二范围本程序覆盖玻璃加工部各生产工序劳动纪律产品质量节能。

7、四早班由考勤管理员点名.点名迟到以及下班早退者按以下考勤管理条例执行处罚.考勤管理条例如下:1点名一次迟到510分钟者扣除本人当月工资5元.2点名一次不到,需由本人到考勤人员处登记上班.如不登记,迟到时间。

8、结协作,同舟共济,不得有吵闹斗殴窜岗搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为,不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂或以公司名义在外招摇撞骗. ;员工接洽业务,应坚持有理有利有节的原则,不得有损害本公司名誉经济等方面的行。

9、结协作,同舟共济,不得有吵闹斗殴窜岗搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为,不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂或以公司名义在外招摇撞骗. 4.4;员工接洽业务,应坚持有理有利有节的原则,不得有损害本公司名誉经济等方。

10、上午:8:0012:00下午:13:0019:晚上:20:0007:员工必须按照作息铃声上下班.注:时间调整及加班则另行通知.三在外住宿员工,正常。

11、如有特殊情况需及时与考勤人员联系并说明原因.四早班由考勤管理员点名.点名迟到以及下班早退者按以下考勤管理条例执行处罚.考勤管理条例如下:1 点名一次迟到510分钟者扣除本人当月工资5元.2 点名一次不到,需由本。

12、结协作,同舟共济,不得有吵闹斗殴窜岗搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为,不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂或以公司名义在外招摇撞骗. 4.4;员工接洽业务,应坚持有理有利有节的原则,不得有损害本公司名誉经济等方。

13、玻璃厂的规章制度玻璃厂的规章制度篇一:深加工玻璃车间管理制度 车间管理制度第一章 总 则 第一条 为确定生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结 合本企业的实际情况特制订本制度. 第二条本规定适用于本公司生产相关全体员。

14、完整word版钢化玻璃厂规章制度全员 工 管 理 制 度 及 实 施 细 则一目的为加强企业管理,提高工作效率和员工责任感归属感,使公司员工的管理有章可循,结合企业实际情况,特制定如下考核办法:二范围本程序覆盖玻璃加工部各生产工序劳动纪律产。

15、钢化玻璃厂专项规章新规制度员 工 管 理 制 度 及 实 施 细 则一目标为加强企业管理,提升工作效率和职员责任感归属感,使企业职员管理有章可循,结合企业实际情况,特制订以下考评措施:二范围本程序覆盖玻璃加工部各生产工序劳动纪律产品质量节能。

16、制度汇编鸿旺手机玻璃加工厂安全生产管理规章制度目录安全管理机构架构图 1各级人员安全生产岗位责任制 2消防安全管理制度 3动火作业安全管理制度 4安全培训制度 5安全建档制度 6安全检查制度 7设备安全管理制度 8设备及安全装置的定期检查维。

17、钢化玻璃厂规章制度模板员 工 管 理 制 度 及 实 施 细 则一目的为加强企业管理,提高工作效率和员工责任感归属感,使公司员工的管理有章可循,结合企业实际情况,特制定如下考核办法:二范围本程序覆盖玻璃加工部各生产工序劳动纪律产品质量节能降。