岗位职责陕西省高等学校教师

1、言传身教,教书育人参加2012年陕西省高等院校中青年教师职业素养及教学能力专题培训学习心得我非常荣幸能参加这次由陕西省教育厅审核,陕西师范大学承办的培训学 习,在这短短的两天时间里,我在师大度过了很充实的两天.此次培训,四位教 授就高校教师。

2、岗位职责陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法试行第一章 总 则第一条 为了贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要20102020年中共陕西省委陕西省人民政府关于贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要2。

3、我非常荣幸能参加这次由陕西省教育厅审核,陕西师范大学承办的培训学 习,在这短短的两天时间里,我在师大度过了很充实的两天.此次培训,四位教 授就高校教师师德修养,高校教师心理健康与维护,高校教学方法与教师教学艺 术以及课题申报与卓越学术四。

4、陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法陕人发83号文件陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法试行陕人发200383号2003年9月12日第一章总则第一条为加快建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍,根据教师法和高等学校教师职务。

5、热爱集体,积极参加各种社会公益活动.身体健康,能坚持正常工作.二任现职期间年度考核均在合格称职以上,申报高级职务人员任现职期间,须有一年度考核结果为优秀.若出现下列情况之一的,须延迟申报.一晋升高级职务任职资格者。

6、对以教学为主的院校,应把教学工作放在第一位,同时兼顾科研的原则;对普通专科学校高职学院成人高等学校,应以教学为主,重点考察其教学方面的突出成绩,鼓励广大教师将主要精力投入到教学工作中.第二章评审条件第六条。

7、陕西省省属高等学校教授三级岗位管理暂行办法陕西省省属高等学校教授三级岗位管理暂行办法第一章 总 则第一条 为建立健全省属高等学校岗位设置管理制度,实现省属高等学校人事管理的科学化规范化制度化,按照国家岗位设置管理有关政策规定和陕西省事业单位。

8、陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法1陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法试行第一章 总 则第一条 为了贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要20102020年中共陕西省委陕西省人民政府关于贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要2010。

9、陕西省高等学校教师破格晋升副教授教授职务评审办法陕西省高等学校教师破格晋升副教授教授职务评审办法试行2011620第一条 为了切实贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定,实施人才强国战略,走人才强国之路,造就和选拔一批为我省政治。

10、陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法试行征求意见稿第一章 总 则第一条 为加快建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍,根据教师法和高等学校教师职务试行条例的有关规定,特制定本办法以下简称。