公司文件发文管理制度

1、附录6:面试评价表48附录7:情境测试评价表49附录8:招聘选拔综合评价报告56附录9:员工试用期离职面谈记录60公司招聘管理制度第一章 总则1.1 目的和依据第一条 为了优化xx纸业。

2、集团LOGO图标制度管理手册编 号:GTFJTHR02版 本:A1页 码: 12 12公文管理制度未经许可禁止外传投资集团公文管理制度版本:A1编制:集团人事行政中心 日期:2012年 月审核: 日期:批准: 日期:制度主导部门:集团人事行。

3、传达要求各部门和各公司需要周知可共同执行的事项;三通报:适用于表彰先进批评错误传达重要精神或者情况;四报告:适用于集团公司向上级政府或主管部门各公司向上级政府或集团公司汇报工作反映情况提出意见或者建议答复。

4、第二十二章 财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45第二十三章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 47第二十四章 员工工资发放管理制度. . . . . . . 。

5、第十三条 销售项目组的销售任务由总经理和市场总监共同决定,销售人员的销售任务由项目经理决定.销售任务由目标时间内的销售定额利润指标收款时间费用开支等方面内容构成.第十四条 销售项目组全年的销售任务平均分配到每个季度.总。

6、1. 质量管理方针和目标企业质量管理制度文件诚信专业坚持进步诚信严格遵守国家相关法律法规,以诚待客,诚信经营; 专业用专业服务客户,共享公司发展成果;坚持面对强大的市场挑战,坚持,不退缩;进步高度关注客户满意度,开拓创新,持续改进服务质量。

7、公司的合同文件审批管理制度 一 为明确公司合同文件审批,规范公司合同订立行为,加强对合同的使用监督,防范和降低因合同签订给公司带来的风险,制定本制度.二 范围:本制度适用于公司所有的合同协议契约意向书等各种文件的审批.三 审批的流程:1 由。

8、中敖畜牧集团管理制度之 文件管理制度中敖畜牧集团文件管理制度 文件编号: 编写单位: 人力资源部 版 本: 第 版生效日期: 2005 年 月 日机密等级: 秘密 普通合计页数: 共 7 页制定审核核准目录第一章 总 则第二章 文件的处理第。

9、14:0114:3011:59旷工半日3017:11:3011:49早 退17:12:下 班18: 1上班时间后30分钟内打卡者,视其为迟到.迟到1次,扣10元。

10、第七章 公司各项规章制度13 一仓库管理规范13 二仓库陈列要求13 三会议制度14 四例会时间14 五报表制度15 六培训制度16 。

11、奖励以物质奖励精神奖励为主,在对受奖人进行物质奖励的同时颁发相应的证书;惩处以说服教育主行政经济处罚为辅.所有奖惩情况均由人力资源部记入当事人人事档案中,以备查验.三奖 励第五条:奖励的种类.集团员工奖励分为下。

12、 第六条 在专利申请公布或者公告前,专利工作者及有关人员对其内容负有保密的责任.第二章 专利的管理 第七条 本公司的知识产权管理部是专利管理的主管部门,其职责包括: 一制定并实施公司专利战略,并纳入技。

13、5工班组须在放线工作完成后及时制定并呈报材料计划,包括材料总计划及首批材料计划.月末最后一天及周例会前一天,班组长须向项目部提交下月施工进度计划及下周进度计划等工作计划.班组长呈报的工作计划须包括人员安排工序安排材料需求计划。

14、各部门整理工作场所,跟踪引导2宴请1宴会午宴晚宴招待会冷餐会和酒会茶话会工作进餐.2举办何种宴请活动,根据活动目的对象经费开支等因素确定.3注意有违来宾人员其风俗之菜肴等事宜.4接待。

15、第二章:主要岗位职责一建立各类客户服务管理具体制度并具体执行.二客户投诉受理与处理:为客户提供咨询服务,跟踪协调客户投诉问题的处理.三客户信息管理制度:新客户的建卡建档,客户信息采集统计分析工作,建立健全。

16、1. 凡本公司需进行编号管理的文件资料,在编号时均应按照本规定的要求接受管理;本规定不适用于党务文件.2. 由企业发展部负责制订公司文件分类的编号方法,并指导各部门专职人员执行.3. 根据文件类型和内容进行编号分类,便于科学管。

17、一授权的定义1一般授权:指岗位说明书和审批权限表授予该岗位工作人员处理相关业务的权力.处理此等业务通常属于公司日常经营管理过程中发生的重复性和程序性工作.一般授权在由公司正式颁布的各岗位说明书中予以明确.董事长的一般。

18、3.定义: 3.1 快递物品:指员工因工作需要,向外部寄送文件,资料, 配件,样品以及其他货品等. 销售仪器和销售试剂的发货除外 4. 组织与职责: 4.1:值班门卫:负责公司邮件零散快递物品的收发管理。

19、n 各部门收到需参与会签的文件时,须本着本部门的职责及时认真处理并签署意见.n 文件收文后,再依内所指定的会签顺序,转送其他会签部门或某人,若某部门或某人为最后一个会签单位,则处理后将本文件转送行政部.n 各部门收到。