工作分析复习资料汇总

1、工作分析06092第一章 工作分析概述一识记:工作的概念:广义是指个体在组织所扮演的角色的总和,通常由一系列专门任务组成.特点:1工作是组织的细胞;2工作是责任和权利的统一体;3工作是同类职位岗位的总称;4工作是人与组织之间的桥梁.二领会。

2、江苏省自考06092工作分析重点复习资料江苏省自考06092工作分析重点复习资料一单选120201. 工作分析最初产生于美国的工业企业中p22. 1747年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析,据说他是历史上首次大规模实施工作分。

3、江苏自考06092工作分析重点复习资料江苏自考06092工作分析重点复习资料江苏省自考06092工作分析重点复习资料 一 单选12020 1. 工作分析最初产生于美国的工业企业中 p2 2. 1747年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一。

4、注意形成的工作描述要再征求任职的意见,并进行补充和修改.14职能工作分析法:又称功能性职务分析法,是一种工作为中心的分析方法.它是以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出加以收集与分析的信息类别,规定了职务分析的内容.1。

5、A职务 B职组 C职位 D职系 2同一职系中职责繁简难以轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为 .A职务 B职级 C职位 D职系 3工作分析的一个最关键的主体,也是是工作分析中的天然的最佳主体。

6、13工作分析理论与应用复习资料第一章 工作分析概述多选: 一. 工作分析的原则:1系统原则 2能级原则 3标准化原则 4最优化原则二工作分析的概念:1.任务.2.职责.3.岗位.4.工作. 5.职业.还会区分这几个概念,但不需记简答:一工作。

7、关于项目不确定性分析方法,下列说法错误的是 BB三种方法均适用于项目国民经济效益分析和项目财务效益分析关于影响期权价格的因素,正确的是 CC时间价值随市价波动性的减。

8、06092人力资源自考工作分析复习资料笔记第一章:工作分析概述一工作分析的概念1工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集比较综合有关工作的信息,就工作岗位的状况基本职责资格要求等作出规范性的描述和说明,为组织特定的发展战略组织规划人力。

9、2组织体系面临的挑战:作为工作分析的客体,组织体系承载着工作分析的内部环境建设,为工作分析的开展提供系统性的思考框架.探讨工作分析在组织体系面临的挑战,本职上是工作分析如何适应动态环境的问题.3工作面临的困难:就一国范围。

10、 C.无范围约束 D.以上都错误5工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度.下列选项中,信度比较排序正确的是 . A.职位分析问卷法 临界特质分析系统 。

11、7 工作分析的客体就是工作岗位.8 工作分析内容的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素,它是工作分析人员进行工作分析的依据.9 在人力资源管理的各个环节中,工作分析是最为基础的工作,同时也是非常复杂繁琐和极具挑战性的。

12、25. 职能工作分析法最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统 26. 通用技能就是指是人能够将事人和信息数据有机联系在一起, 虽然受个人偏好和个人能力的影响,联系的程度存在差异 27. 特定技能就是指是工作者能过根。

13、工作复习资料汇总选择填空题整理DOC工作分析一 单选125201. 工作分析最初产生于美国的工业企业中 2. 1747年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析,据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人3. 系统的工作分析最早出现于。

14、工作分析自学考试复习资料全06092工作分析复习资料第一章 工作分析的历史与发展一单项选择题 每小题1分1工作分析最初产生于 的工业企业中,当时被称为岗位研究,后来又被应用于政府文官管理中,被称为职位分类.A美国 B德国 C日本 D英国 2。

15、工作分析理论与应用复习资料工作分析理论与应用复习资料第一章 工作分析概述多选: 一. 工作分析的原则:1系统原则 2能级原则 3标准化原则 4最优化原则二工作分析的概念:1.任务.2.职责.3.岗位.4.工作. 5.职业.还会区分这几个概念。

16、自考06092工作分析重点复习资料张羽桐江苏省自学考试人力资源管理专业本科段复习资料工作分析任正臣 主编课程代码:06092 版次 2012年第一章工作分析的历史与发展一填空1.工作分析的思想起源于社会分工思想.2.工作分析最初产生于美国的。

17、06092工作分析自学考试复习资料全06092工作分析复习资料第一章 工作分析的历史与发展一单项选择题 1工作分析最初产生于 的工业企业中,当时被称为岗位研究,后来又被应用于政府文官管理中,被称为职位分类.A美国 B德国 C日本 D英国 2。

18、自考06092工作分析重点复习资料张羽桐精doc资料江苏省自学考试人力资源管理专业本科段复习资料工作分析任正臣 主编课程代码:06092 版次 2012年 第一章 工作分析的历史与发展一填空 1. 2. 3. 研究如何提高工 作效率. 二简。

19、工作分析理论与应用复习资料第一章1.什么叫工作分析指将企业中所有的工作,按其性质如任务的繁简难易程度,责任大小,所需的资格条件等进行分析比较,制定出工作说明书等人事管理文件,并根据一定的标准和程序进行归类,以作为招聘,考核,培训,晋升,确定。