管理人才心理素质测评试题库

1、A标准 B方法 C目标 D工具 12.在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标测评项目测评指标,可以形成测评标准体系的结构.A.A纵向 B横向 C。

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4、 你比老资格的同事高升了,却需要他的携手合作6; 这份工作只有靠你的协助才能进展A; B上司快要退休了,我接了他的缺后,就升你为科长吧; C真惭愧,他们把我提升了,其实你才是最合适的一位; 现在我是上司,今后请听我。

5、企业管理人员素质测评试题心理测试法测评对象: 测评日期:心理测试题:一请选择你认为最佳的答案.在答案序号上打.1请公寓的房东粉刷墙壁:A我们已经住3年了,多少也照顾一下我们吧;B比起我们付的房租,这点费用真是微不足道;C我们也帮一部分忙吧。

6、人才素质测评及综合管理系统软件习题人才素质测评及综合管理系统人员入职测试题北京科力恒久电力技术股份有限公司人才素质测评及综合管理系统本套测评系统包括五个分测验,主要内容有:综合能力测验语言理解能力测验数学能力测验类比推理能力测验和人格测验。

7、A.A纵向 B横向 C混合 D网络 13.工作分析的方法有多种,其中观察法适用于的生理性工作特征的调查分析.B.A长时间 B短时间 C长短时间均适用 D以上均不对 14。

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9、A这份工作只有靠你的协助才能进展;B上司快要退休了,我接了他的缺后,就升你为科长吧;C真惭愧,他们把我提升了,其实你才是最合适的一位;D现在我是上司,今后请听我的命令行事;E这是你的新机会,可表现你的才能.7。

10、人们迫切要求科学地考察人才所以,正确答案应该是:42153,应在答题纸相应的地方填:时间共8分钟请尽量做到又快又对.如没把握,可以猜测.回答正确得分,答错不倒扣分.答案填在标准答题纸上。

11、A.A纵向 B横向 C混合 D网络 13.工作分析的方法有多种,其中观察法适用于的生理性工作特征的调查分析.B.A长时间 B短时间 C长短时间均适用 D以上均不对 14。

12、答案整理版人员素质测评试题库人员素质测评试题库一单项选择题在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内.每小题1 分,共 分1.人力资源最佳发挥的前提是人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用.实践。

13、最新测试企业中层管理人员素质测评试题试题版附件1 : 企业中层管理人员素质测评心理测试法测评对象: 测评日期:心理测试题:一请选择你认为最佳的答案.并将选项填在题目后方的括号内.1请公寓的房东粉刷墙壁: A我们已经住3年了,多少也照顾一下我。

14、测试企业中层管理人员素质测评试题 试题版附件1 : 企业中层管理人员素质测评心理测试法测评对象: 测评日期:心理测试题:一请选择你认为最佳的答案.并将选项填在题目后方的括号内.1请公寓的房东粉刷墙壁: A我们已经住3年了,多少也照顾一下我们。