管理心理学论述题

1、教育心理学论述题1论述少年期的心理特点少年期相当于初中阶段,具有半成熟半幼稚的特点.1整个少年期充满着独立性和依赖性,自觉性和幼稚性错综的矛盾.2少年的抽象逻辑思维已占主导地位,并出现反省思维,但抽象思维在一定程度上仍以具体形象作支柱.同时。

2、管理学基础论述题管理学基础论述题论述题 1 泰罗的科学管理理论的要点及评价: 1科学管理的中心问题是提高劳动生产率.2为了提高劳动率,必须为工作配备第一流的工人.3要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料,并使作业环境标准。

3、现代管理学论述题1.试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性.答案:1外部招聘的优势:可以发挥外来优势,利于缓和组织成员间的关系,为组织带来新鲜空气,人员来源广选择余地大.3分2外部招聘的局限性:人员进入角色较慢,存在一定的风险,内部人员。

4、1为什么要学习研究管理学答:1管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律基本原理和一般方法的科学. 2管理学是人们在长期实践中总结出来的系统化理论和行之有效的方法. 3学习管理学的意义在于: A管理的重要性决定了学习研究管理学的必要性. 管理。

5、心理学简答题论述题心理学简答题.论述题题库试卷一简答题1.简述心理的实质1心理是脑的机能;2脑是心理的器官;3心理是人脑对客观现实的主观的能动的反映.2.简述神经活动的基本规律.1兴奋和抑制的扩散与集中;2兴奋和抑制的相互诱导.论述题1.论。

6、答:为保证领导者考评的正常开展,应当在客观公正实事求是的指导思想下遵循以下原则:1自我述职群众评议领导考查三结合的原则.2定性与定量相结合的原则.3主要与次要相结合的原则.4静态与动态相结合的原则。

7、管理学简答论述题第一篇总论简答题1.给管理下一个较为全面的定义,你认为应从哪几个方面考虑管理Management通过协调和监督他人的活动,有效率和有效果地完成工作.要全面的定义管理,我们需要从管理职能,管理角色,管理技能,管理者工作的变化等。

8、行政管理学论述题行政管理学论述题1试论述公共行政的作用.答:第一公共行政是对国家的治理.公共行政是政府行政,是政府对国家的治理.一个国家的公共行政决定了一个国家的治理水平,善政才有善治.可以讲,一个国家有什么样的公共行政,就会造就什么样的生。

9、心理学理论部分综述第一章 基础心理学1.心理的本质:心理是脑的机能心理是大脑活动的结果,却不是大脑活动的产品,脑是心理活动的器官心理是客观现实的反映.客观现实自然界人类社会人类自己是心理的源泉和内容心理是能动的主观的反映心理是自然和社会相结。

10、管理学原理论述题及答案管理学原理论述题参考答案这是整理的管理学原理论述题参考答案,判断和名词解释可以按照提纲复习.论述题1.请谈谈你对企业管理的理解和体会.答:企业管理就是为实现企业的经营目标而对企业的资源进行有效合理配置的手段.只要能保证。

11、三论述题三论述题 1为什么说管理既有科学性,又有艺术性答:答:管理具有科学性.是在总结管理工作的客观规律基础上形成的,可以指导管理实践,也是一门正在发展的科学;管理也具有艺术性.要求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体情况具体分。

12、管理经济学论述题管理经济学论述题2010年我国柴油荒的成因从中发现今年的拉闸限电是油荒的直接诱因,而更深层次的原因是国内外成品油价波动以及石油行业垄断经营造成.关键词:柴油;油荒;供应不足柴油荒的根本成因.一拉闸限电本次柴油供应危机中,一个。

13、现代管理学论述题现代管理学论述题1.试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性.答案:1外部招聘的优势:可以发挥外来优势,利于缓和组织成员间的关系,为组织带来新鲜空气,人员来源广选择余地大.3分2外部招聘的局限性:人员进入角色较慢,存在一定。

14、城市管理学论述题论述题1试述我国城市政府职能的特征.2试述我国城市发展战略的潜在重点.3试述城市规划工作的特点.4试述我国城市成长中存在的问题.5试述新条件下我国城市经济管理领域的核心要务.6试述在处理社区自治组织和城市政府各级相关机构的关。