管理学原理14作业

吉林大学管理学原理作业窗体顶端1:管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的. 正确错误 2:管理理论丛林现象的存在,意味着管理理论的不成熟.正确错误 3:过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率.正确错误 4:组织战略要服从组织结,管理学原理在线作业1第1题 以正在进行的计划实施过程为控制

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1、吉林大学管理学原理作业窗体顶端1:管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的. 正确错误 2:管理理论丛林现象的存在,意味着管理理论的不成熟.正确错误 3:过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率.正确错误 4:组织战略要服从组织结。

2、管理学原理在线作业1第1题 以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是 A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.计划控制您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 2第2题 根据计划的明确性,可以把计划分类为 .A.长期计划和短期。

3、管理学原理秋华南理工大学管理学原理平时作业答案2017年管理学原理管理学原理平时作业第一大题:简答题1 简述管理者的角色.答:角色role是社会学社会心理学中一个专门术语,是描述一个人在某位置或状况下被他人期望的行为总和.护士长角色是医院护。

4、2018年第2学期管理学原理平时作业题2018.9注意事项:一定要第一轮学习完成了后再做;文本框内黏贴提交,以附件形式提交者记0分,切记第一大题:简答题1.简述管理者的素质要求答:管理者应该具备以下4点素质品德:强烈的事业心,不断开拓和创新。

5、组成原理 作业14章 答案11 概述数字计算机的发展经过了哪几个代各代的基本特征是什么 略.12 你学习计算机知识后,准备做哪方面的应用 略.13 试举一个你所熟悉的计算机应用例子.略.14 计算机通常有哪些分类方法你比较了解的有哪些类型的。

6、管理学原理练习作业作业1第1题某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人管理层次有多少层 .A.10人 4层B.9人 3层C.9人 4层D.8人 3层答案:B标准答案:B您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.02。

7、管理原理作业管理原理作业1第1题 确立目标是 工作的一个主要方面.A.计划B.人员配备C.领导D.控制 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 2第2题 针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:有的人拥有磨盘大。

8、管理学原理作业参考单选题 A 提出了科学管理理论.A泰罗 B法约尔 C梅奥 D巴纳德 题号:2 下列哪种管理方式的主管人员非常关心人,而对生产的关心很少 C .A贫乏型 B战斗集体型 C乡村俱乐部型 D独裁的重任务型 D 是企业对未来的发展。

9、管理学原理作业答案2015年第一学期管理学原理第一次大作业第一大题:简答题1简述管理环境的分类.答:管理环境分为外部环境和内部环境,外部环境一般有政治环境社会文化环境经济环境技术环境和自然环境.内部环境有人力资源环境物力资源环境财力资源环境。

10、北语管理学原理作业17秋管理学原理作业1一单选题 每题4分, 共15道小题, 总分值60分 1.权变理论对人的假设是 D .4分 A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人 2.部门划分是为了解决组织的 B .4分 A. 纵。

11、14春管理哲学作业五000914春管理哲学作业五0009一单项选择题共 10 道试题,共 20 分.1. 实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的 C A. 理性主义B. 人文主义C. 经验主义D. 科学主义 满分:2 分2. 管理伦理研究的是管。

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