管理学原理管理学原理复习题

1、管理学原理总复习装订线 A, 题型:一 单项或多项选择题 二 判断题三 名词解释四 简答题五 论述 案例分析B,复习内容一选择1. 中层管理人员的主要工作是 .A战略管理; B现场管理; C组织协调; D开拓创新; E组织实施2. 之于管理。

2、管理学原理复习思考题管理学原理复习思考题说明:本复习思考题各个题目的答案要点主要是根据课件整理而来的,每道题后都标出了该问题所在的章,请同学们参照所在章节进行适当补充,尤其是论述题涉及的内容较多,有较大的发挥余地,请仔细参照课本内容进行复习。

3、管理学原理基础复习题管理学原理基础复习题一单项选择题1. 一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于 BA.程序型决策 B.非程序性决策 C.战略决策 D.不确定型决策 2. 目标计划是否能够得到落实,关键在于 D A.组织 B.领导 C.控制。

4、管理学原理期末复习题管理学原理期末复习题模拟试题一一选择题,在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1管理中协调的中心是 A人 B活动 C事物 D机器设备2根据双因素理论,下列。

5、管理学原理复习总结题管理学原理复习题一单选1. 关于管理的应用范围,你认为下列哪个说法最好 A 只适用于营利性工业企业 B 普遍适用于各类组织 C 只适用于非营利性组织 D 只适用于营利性组织2. 下列几项活动中,哪一项不属于管理活动. A。

6、管理学原理复习题一管理学原理复习题一一单项选择题1被称为组织理论之父管理学家是 A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥2一般说来,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的 权的情况来确定.A. 领导 B. 决策 C. 计划 D。

7、管理学原理04复习题 厦门大学网络教育20182019学年第一学期管理学原理课程复习题带答案一 单选题 1. 按照双因素激励理论,下述哪一种因素属于激励因素 . A. 奖金B. 上下级关系C. 工作保障D. 工作吸引力答案: D 2. 强调。

8、管理学原理复习题 2管理学原理复习题一 单项选择:1.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是B A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.单纯人2.胡萝卜大棒式管理是A 的人性假设管理观念具体体现. A.西蒙 B.泰罗 C.法约尔 D.韦伯3。

9、管理学原理复习题集管理学原理复习题一 单项选择:1.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是B A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.单纯人2.胡萝卜大棒式管理是A 的人性假设管理观念具体体现. A.西蒙 B.泰罗 C.法约尔 D.韦伯3。

10、管理学原理复习试题1单选题1. 邀请专家内行,针对组织内某个问题或某个议题,让大家开动脑筋,畅所欲言地发表个人意见,充分发挥个人和集体的创造性,经过互相启发,产生连锁反应,集思广益,而后进行决策的方法是 . A.德尔非法 B.头脑风暴法 C。

11、管理学原理总复习装订线 A, 题型:一 单项或多项选择题 二 判断题三 名词解释四 简答题五 论述 案例分析B,复习内容一选择1. 中层管理人员的主要工作是 .A战略管理; B现场管理; C组织协调; D开拓创新; E组织实施2. 之于管理。

12、管理学原理5复习题管理学模拟试题五一单项选择题130301. 在组织地五个基本要素中,管理地媒介是 A人与物 B信息 C机构 D目地2. 管理过程中地首要职能是 A. 人员配备 B组织 C计划 D指导与控制3. 管理是一种艺术,是强调管理地。

13、管理学原理复习题21977 一单项选择题 1在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 C . A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D。