管理者11错误心得

1、管理者常犯的11个错误心得集锦前言:2014年5月16日,公司安排16人去阜阳市参加了名仕领袖学院管理培训课程,学习了余世维博士主讲的管理者常犯的11个错误专题课程.其中参加培训的中层管理人员有14人,为了便于大家学习,现将参加该课程学习中。

2、整个生产是个整体，一个部门做的再好也不能为公司带来大的效益，只有大家相互服务相互帮助积极协作，才能把公司的生产开好，消耗降低，利润最大化。
公司整体共赢才是最终的目标。
公司目前处于经济发展的困难时期，但很多领导及部门却没有利润意识。

3、余世维职业经理人常犯的11种错误学习心得余世维职业经理人常犯的11种错误学习心得 篇一:观职业经理人常犯的11种错误的心得体会 观职业经理人常犯的11种错误的心得体会 文成都分公司 余思涵 本人通过观看职业经理人常犯的11种错误后有很深的感。

4、与外国人相比中国人更不愿意认错。
在中国以往的政治斗争中，如果认错就要背负沉重的“十字架”；现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。
作为一名领导者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。
其实，不能由于认错而指责某人，也不应该由。

5、管理者常犯的错误心得集锦前言:2014年5月16日,公司安排16人去阜阳市参加了名仕领袖学院管理培训课程,学习了余世维博士主讲的管理者常犯的11个错误专题课程.其中参加培训的中层管理人员有14人,为了便于大家学习,现将参加该课程学习中层管理。

6、基层管理者管理心得基层管理者管理心得篇1随着国内外市场需求状况的不断变化和全球经济一体化的形成,企业的管理正经历着新的变革,因此管理的艺术性也就显得格外重要.正如姜开文董事长所言:莱钢的发展是一体三翼.发展是主题,人员管理设备管理和企业文化。

7、管理者常犯的11个错误心得集锦汇总前言:2014年5月16日,公司安排16人去阜阳市参加了名仕领袖学院管理培训课程,学习了余世维博士主讲的管理者常犯的11个错误专题课程.其中参加培训的中层管理人员有14人,为了便于大家学习,现将参加该课程学。