骨干教师个人计划

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2、高素质的师资队伍是高质量的保证.培养一流的人才,需要高素质的教师,因此,培养勇于探索大胆创新治学严谨科研水平强业务潜质强的研究型学者型教师,是学校工作中的重中之重,更是培养全面发展的人的关键.由此,特制定以下学校骨干教师培养计划。

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4、骨干教师个人成长计划方案范文骨干教师个人成长计划方案1本人任教小学语文20xx年以来,始终能保持一种饱满的激情,不断地学习和反思,积累了一定的教育教学工作经验.为了自己能够更好的工作,在学习工作中得到成长.特制定个人成长计划,并在实施中不断。

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7、每周集中培训一次,由学校教导处安排领导或教师主讲,时间以每周一通知为准.培训内容:1新课程标准培训:目标:进一步领会课程改革的指导思想改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点。

8、2更新教育观念,研究课堂教学的基本规律,在教学中积极探索和实践课程的实施能力,提升课堂教学的时效性,不断提高教学质量.3树立终身学习的观念,提高教育教学的研究反思能力,发挥骨干教师的辐射引领作用,积极强化参与学科中建。

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13、骨干教师个人工作计划区骨干教师.在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任.在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步.一预期目标.1要不断。

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