顾问级别考核的标准和要求考核实习顾问的要求:1 公司简介必须笔试和口试考核90分以上为合格.培训部2 新老顾客接待流程按照店内实际流程进行考核,要求:自信大方熟练口齿清楚礼仪礼节到位.培训部3 产品专业知识和疗程搭配和项目操作流程笔试和口试,某公司绩效考核咨询方案KPI全集目 录第一部分 总经办41
顾问级别考核标准Tag内容描述:
1、顾问级别考核的标准和要求考核实习顾问的要求:1 公司简介必须笔试和口试考核90分以上为合格.培训部2 新老顾客接待流程按照店内实际流程进行考核,要求:自信大方熟练口齿清楚礼仪礼节到位.培训部3 产品专业知识和疗程搭配和项目操作流程笔试和口试。
2、某公司绩效考核咨询方案KPI全集目 录第一部分 总经办41.1 总经办主任41.2 战略管理专员51.3 公共关系专员61.4 秘书71.5 档案管理员81.6 总工程师9第二部分 行政部102.1 行政部经理102.2 后勤管理员112。
3、培训部)2、 新、老顾客接待流程按照店内实际流程进行考核,要求:自信、大方、熟练、口齿清楚、礼仪礼节到位。
3、 产品专业知识和疗程搭配和项目操作流程笔试和口试考核90分以上为合格。
4、 美容院所有仪器效果和操作流程笔试和口。
4、6.2.3 工程外联396.2.4 资料管理员406.2.5 项目经理41第七部分 财务部437.1 财务部经理437.2 会计467.3 出纳477.4 内审员487.5 统计员50第。
5、某公司绩效考核咨询方案KPI全集目 录第一部分 总经办41.1 总经办主任41.2 战略管理专员51.3 公共关系专员61.4 秘书71.5 档案管理员81.6 总工程师9第二部分 行政部102.1 行政部经理102.2 后勤管理员112。