顾问级别考核的标准和要求考核实习顾问的要求:1 公司简介必须笔试和口试考核90分以上为合格.培训部2 新老顾客接待流程按照店内实际流程进行考核,要求:自信大方熟练口齿清楚礼仪礼节到位.培训部3 产品专业知识和疗程搭配和项目操作流程笔试和口试,某公司绩效考核咨询方案KPI全集目 录第一部分 总经办41
顾问级别考核标准Tag内容描述：
1、顾问级别考核的标准和要求考核实习顾问的要求:1 公司简介必须笔试和口试考核90分以上为合格.培训部2 新老顾客接待流程按照店内实际流程进行考核,要求:自信大方熟练口齿清楚礼仪礼节到位.培训部3 产品专业知识和疗程搭配和项目操作流程笔试和口试。
2、某公司绩效考核咨询方案KPI全集目 录第一部分 总经办41.1 总经办主任41.2 战略管理专员51.3 公共关系专员61.4 秘书71.5 档案管理员81.6 总工程师9第二部分 行政部102.1 行政部经理102.2 后勤管理员112。
3、培训部）2、 新、老顾客接待流程按照店内实际流程进行考核，要求：自信、大方、熟练、口齿清楚、礼仪礼节到位。
3、 产品专业知识和疗程搭配和项目操作流程笔试和口试考核90分以上为合格。
4、 美容院所有仪器效果和操作流程笔试和口。
4、6.2.3 工程外联396.2.4 资料管理员406.2.5 项目经理41第七部分 财务部437.1 财务部经理437.2 会计467.3 出纳477.4 内审员487.5 统计员50第。
5、某公司绩效考核咨询方案KPI全集目 录第一部分 总经办41.1 总经办主任41.2 战略管理专员51.3 公共关系专员61.4 秘书71.5 档案管理员81.6 总工程师9第二部分 行政部102.1 行政部经理102.2 后勤管理员112。
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