雇员受伤害 雇主承担无过错责任雇员受伤害 雇主承担无过错责任 发布:20091022 11:26:44 浏览:29420次 大 中 小 最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担,雇主对雇员承担的基于劳动保护的赔偿责任与劳动关系中用人单位
雇员受伤害雇主承担无过错责任雇员受伤Tag内容描述：
1、雇员受伤害 雇主承担无过错责任雇员受伤害 雇主承担无过错责任 发布:20091022 11:26:44 浏览:29420次 大 中 小 最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担。
2、雇主对雇员承担的基于劳动保护的赔偿责任与劳动关系中用人单位承担的职工工伤赔偿责任并无区别。
我国劳动法对工伤事故赔偿已确立了无过错责任原则，雇员作为劳动者，接受劳动保护的权利也是一样的，不能因就业形式不同而有所区别。
若适用过错责任原则。
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