皇家精英幼稚园员工

2011年 月 日正式实行 第一章 管理机制一.幼儿园岗位职责本园是由校董会为核心,实行园长岗位责任制为管理模式,建立以此为核心的行政决策机制.幼儿园设园长一名, 中文教育总监一名,英文教育总监一名,幼儿园实行园长岗位负责制,教职工岗位责,(二) 园长职责:1. 有领导的凝聚力,能团结全体教职员工

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1、 2011年 月 日正式实行 第一章 管理机制一.幼儿园岗位职责本园是由校董会为核心,实行园长岗位责任制为管理模式,建立以此为核心的行政决策机制.幼儿园设园长一名, 中文教育总监一名,英文教育总监一名,幼儿园实行园长岗位负责制,教职工岗位责。

2、二) 园长职责:1. 有领导的凝聚力,能团结全体教职员工,能调动其积极性,定期开展教职员工关于教学水平,保育常识,家园沟通,幼师艺术技能四个方面的业务培训。
2. 有人力资源管理能力,科学安排人员,使园内工作开展得有效率。
3.。

3、皇家精英幼稚园员工工作制度皇家精英幼稚园规章制度 2021年 月 日正式实行 第一章 管理机制一.幼儿园岗位职责本园是由校董会为核心,实行园长岗位责任制为管理形式,建立以此为核心的行政决策机制.幼儿园设园长一名, 中文教育总监一名,英文教育。

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