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1、华盈恒信安兴纸业培训专员工作分析及岗位任职资格调查问卷人力资源部2006年03月02日重要说明:1本问卷共由三部分组成:工作分析问卷岗位权限问卷和岗位任职资格问卷.2本问卷旨在为下阶段公司进行岗位说明书的编写岗位价值评估和薪酬的确定提供重要。
2、直接下级岗位无岗位定员12、部门职能描述（部门经理填写,请参考附件一）部门职能职责描述（若表格内容不足，可自行增加表格长度，尽量真实地列举出岗位工作）3、岗位使命与职责调查（1）请用一句话简单表述公司设置。
3、华盈恒信安兴纸业系统维护员工作分析及岗位任职资格调查问卷人力资源部2006年03月02日重要说明:1本问卷共由三部分组成:工作分析问卷岗位权限问卷和岗位任职资格问卷.2本问卷旨在为下阶段公司进行岗位说明书的编写岗位价值评估和薪酬的确定提供重。
4、华盈恒信安兴纸业储运文员工作分析及岗位任职资格调查问卷人力资源部2006年03月02日重要说明:1本问卷共由三部分组成:工作分析问卷岗位权限问卷和岗位任职资格问卷.2本问卷旨在为下阶段公司进行岗位说明书的编写岗位价值评估和薪酬的确定提供重要。
5、华盈恒信安兴纸业营销人事专员工作分析及岗位任职资格调查问卷人力资源部2006年03月02日重要说明:1本问卷共由三部分组成:工作分析问卷岗位权限问卷和岗位任职资格问卷.2本问卷旨在为下阶段公司进行岗位说明书的编写岗位价值评估和薪酬的确定提供。
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