奖罚制度安全条例

1、安全生产管理制度及处罚条例编号:SMZD92707安全生产管理制度及处罚条例Through the process agreement to achieve a unified action policy for different peo。

2、第12条 对新工人进行培训和考核，合格后发给安全资格证书，未取得安全资格证上岗者，每人次罚款100元，用人单位罚款5001000元。
第13条 特种作业人员无证上岗的、未经复审的，每人罚款500元，罚用人单位每人5001000元。

3、安全生产奖罚制度12945安全生产奖罚制度为贯彻执行安全第一预防为主的安全生产方针,切实加强施工生产的安全的安全管理,消除施工中违章作业违反劳动纪律等不安全行为及安全设施装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生.为确保将安全事故消灭在萌芽。

4、安全生产奖罚制度前言安全生产管理制度及奖罚细则的编制,是为了进一步认真贯彻执行安全第一,预防为主的安全生产方针.全面落实安全生产法及国家关于煤矿安全生产的各项法律法规,确保上级安全生产的指示指令规章制度的实施,监督各项安全生产责任制和三大规。

5、食品安全奖罚制度食品安全奖罚制度第一条为了保护公民法人和其他组织的合法权益,鼓励群众对违法行为进行举报,根据中华人民共和国食品安全法中华人民共和国产品质量法等的规定,结合本市的具体情况,制订本制度.第二条本镇食品安全领导小组应当向社会设立举。

6、淮安市神州建设项目管理咨询有限公司现场监理人员工作守则一 严格执行国家各项法令,法规,方针和政策.建立监理岗位责任制和工程质量终身负责制.二 坚持守法,公证,诚信,科学的原则,维护业主和承包人的合法权益.勤奋,高效,独立自主地开展监理服务。

7、YSJ安监字20101号关于下发公司安全生产文明施工奖惩办法的通 知司属各单位:为加强安全生产文明施工监督管理,防止施工中的不良行为,做到职责明确奖罚有据.根据国家安全生产法建设工程安全生产管理条例等法律法规,结合公司实际,经过修改后的公司。

8、煤矿班组安全奖惩机制建平鸿达煤业有限责任公司二井二零一三年煤矿班组安全奖惩机制第一条 为了加强矿井基础管理,进一步规范我矿的班组管理,提高矿井安全管理水平,特制定安全奖励机制.第二条 组织结构:煤矿成立以矿长为主任,其他副矿级领导为副主任。

9、项目安全生产管理奖罚条例安全及文明施工管理奖罚条例试行为贯彻 以人为本安全第一预防为主的安全生产管理方针及国家有关安全生产的法律法规,确保标安全及环境管理目标顺利实现.特制定安全及文明施工管理办法及奖罚条例试行本.违反现场作业纪律的处罚规定。

10、安全生产奖罚制度安全生产奖罚制度为加强安全生产管理,杜绝安全事故的发生,确保人身和财产的安全,特制定本制度.第一条 适用范围集团内各单位各部门各人员及在集团内承包或分包的各单位及人员.第二条 管理部门及人员安全部集团分管安全副总及各单位项目。

11、奖罚制度煤矿安全奖惩制度最新山西襄矿能源投资管理有限公司 安全奖惩制度二O一O年一月第一章 总 则一.为了贯彻落实安全第一预防为主综合治理方针,提高我集团公司安全生产管理水平,推进本质安全型矿井建设,进一步强化隐患排查整改业务保安责任落实和。

12、安全环保奖罚制度安全环保奖罚制度第一节目的第一条为了强化谁生产谁负责;谁主管谁负责;管生产必须管安全;管业务必须管安全及一岗双责党政同责的全员安全管理制度,激发项目全体员工和本项目所有劳务操作层人员的安全施工自觉性主动性,按照公司安全环保管。

13、施工安全奖罚制度施工安全奖罚制度第一条为贯彻执行安全第一预防为主综合治理的安全生产方针,切实加强项目施工生产的安全管理,消除施工中违章作业违反劳动纪律等不安全行为及安全设施装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生.为确保将安全事故消灭在萌。

14、安全管理奖罚制度工程安全奖罚制度公司工程项目部年 月 日安全奖罚制度 为贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,实现安全目标,杜绝习惯性违章,形成人人管安全的局面;深入细致地贯彻落实各项规章制度,预防事故的发生,提高安全防患意识,运用经济管理。