江苏省干部人才规划

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4、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕新疆实现跨越发展、长治久安的战略目标,以发展需求为导向、以扩大规模为基础、以提升素质为核心、以优化结构为主线,统筹干部人才队伍建设,实现江苏与新疆“心连心、一家亲、手。

5、九)高技能人才工程(十)现代农业人才工程四、制度创新和政策取向(壹)深化人才管理体制改革(二)创新人才发展机制(三)重大政策五、组织和实施(壹)加强组织领导(二)建立健全人才发展规划体系(三)强化督查考。

6、七)现代服务业人才工程(八)教育卫生人才工程(九)高技能人才工程(十)现代农业人才工程四、制度创新和政策取向(一)深化人才管理体制改革(二)创新人才发展机制(三)重大政策。

7、江苏省注册会计师行业十二五人才发展规划附件二:江苏省注册会计师行业20112015年人才发展规划目 录一加强我省注册会计师行业人才队伍建设的必要性与紧迫性 18二指导方针基本原则和发展目标一指导方针 19二基本原则 20三发展目标 21三我。

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