江苏省盐城市滨海县农村信用社

1、江苏省盐城市滨海县社区专职工作者招聘综合应用能力试题和解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1黄河与海河的入海口都为淤泥质海岸.而近30年来,海河入海口的海岸线基本稳定。

2、C我思故我在笛卡尔D他人即地狱萨特答案A 解析上善若水语出老子的道德经,而不是孔子涉及的内容,其它三项均正确,因此A项当选.5发送给抄送机关的文件,以及在报刊上公布的。

3、江苏省南通市海安县农村信用社招聘试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

4、浙江省嘉兴市海盐县农村信用社招聘试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

5、江苏省盐城市滨海县农业农村局招聘编外人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1亨利福特曾说过:如果我最初问消费者他们想要什么,他们会告诉我要一匹更快的马。

6、B行业公定利率C银行自主定价利率D市场利率解析贷款利率即借款人使用贷款时支付的价格,具体有法定利率行业公定利率和市场利率.5以下不属于2017年修订的新会计准则的影响是.A有利。

7、4关于著作权的说法,错误的是.A著作权因作品的创作完成而自动产生B未发表的作品不受著作权法保护C著作人身权归作者享有,不能转让D著作人身权不受著作权保护期限的限制答案B 。

8、4以下不属于市场风险的是.A利率风险B汇率风险C商品价格风险D违约风险解析市场风险可以分为利率风险汇率风险包括黄金股票价格风险和商品价格风险,分别是指由于利率汇率股票。

9、江苏省连云港市东海县农村信用社招聘试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

10、4下列事项中应当制发通知的有.A某大学向某市旅游局联系有关学生毕业实习的事项B某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务C某人事局贯彻财政局有关职工差旅费报销标准的文件D某公司聘任四名部门经理。

11、江苏省盐城市大丰区农村信用社招聘试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

12、C40 D50 解析商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50。

13、江苏省盐城市亭湖区农村信用社招聘试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

14、4下列行为没有破坏金融管理秩序的是.A银行工作人员为不符合条件的社会公益组织出具资信证明B银行根据客户的指示,运用客户资金进行债券投资C收买他人信用卡信息资料D某公司根据自身资金需要,吸收社。

15、故选C.4利率的根本决定因素是.A资金供求B风险程度C期限长短D信用状况答案A 解析利率的根本决定因素是资金的供求状况.5接受银行业服务的自然人属于。

16、现代意义上的信用风险不仅包括违约风险,而且包括当债务人或交易对手的信用状况和履约能力不足即信用质量下降时,市场上相关资产价格会随之降低的风险.C项属于操作风险中人员因素的内部欺诈.4票据市场是以票据作为工具,通过进行融资活。

17、外汇交易市场不属于我国货币市场.4下列关于集资诈骗罪的说法错误的是.A其客体是社会公众的财产与国家的金融秩序B集资诈骗行为名为集资实为诈骗C客观方面表现为行为人不是以存款的名义而是以其他形式吸收。

18、A6个月 B9个月 C1年 D2年答案C 解析中国人民银行为执行货币政策,运用存款准备金利率再贴现等货币政策工具时,可以规定具体的条件和程序,可以决定对商业银行贷款的数额期限。

19、A货币互换B期限互换C利率互换D期权互换答案B解析期限互换是把方向相反的远期和即期交易结合起来进行的外汇买卖,若即期卖出一定数额的某种货币,那么同时签订一个买进同样数额的同种货币的。

20、解析商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50.5非银借款业务最长期限为.A。