健身房员工管理制度

1、3职工健身房开放时间:8:3020:304员工进入健身房应注意着装,尽量穿干净的软底鞋.使用健身器材需穿运动服运动鞋,禁止穿高跟鞋皮鞋锻炼.5活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影。

2、三奖罚细则一表彰与奖励1表彰与奖励的条件和分值1对健身房管理服务做出重大贡献者,是成绩大小奖励320分2工作突出,半年内未出现差错者,奖励25分.3服务质量高,服务意识强者,奖励210分.4。

3、2学习和掌握各种健身器材的使用方法功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害.3进入健身房应注意着装,以运动服运动鞋旅游鞋软底鞋为主.4活动前请做热身运动,活动中请。

4、4员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋.使用健身器材需穿运动服鞋禁止穿高跟鞋皮鞋锻炼,如不清楚请在管理人员指导下使用.5健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱。

5、齐,地面用拖布擦拭,墙面除尘.沙发茶几清理擦拭干净.更衣室:地板擦拭干净,更衣柜用抹布擦拭,然后喷洒清新消毒剂,更衣坐凳每天用消毒药液擦拭消毒,拖鞋每天用药液浸泡消毒.健身室:地板擦拭干净,墙面除。

6、3. 工作时间员工应按照俱乐部根据工作需要及具体上工作时间工作 9:3021:30 4. 发薪方法员工之薪金,将于每月一号以现金形式支付.5. 薪金调整俱乐部将根据经济效益情况,员工生活指数和员工工作态。

7、3在公司上班时,严禁做一切与工作无关之事,例如:看报纸杂志,吃零食,健身等;如有违反,将按公司的规章制度给予处罚.4服从销售经理主管安排的排班和休假,如有各种事由需要换班及离开的,必须通知其主管,由主管做。

8、健身房管理制度精选12篇健身房管理制度精选12篇健身房管理制度1 为加强管理,确保有一个文明安静舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定: 1健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所. 2健身房由工会直接管理. 3健身房内的任何器材一律不。

9、周一至周六13:0015:00;周日9:0011:00;13:00. 具体时间根据参加人数随时变动,如有变动另行通知.3健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所,健身房只对本酒店职工开放。

10、有岗位的职责范围和处理问题的权利范围有岗位的考核标准和考核办法有岗位的应知应变4.健身器材运行的交接班制度交接班时间交接班记录的合格要求和责任界限交接班应移交清楚的工具附件四 健身房健身器材管。

11、健身房员工制度手册范本沃尔特健身俱乐部员工制度手册第一章 劳动条例1. 员工录用俱乐部招聘管理人员及员工,凡新招收人员均需经过面试考核后择优录用.2. 试用期所有试用期为一周,试用期满后若不能达到本俱乐部员工聘任标准,不能随意解聘,须提前通。

12、健身房工程部管理规章制度讲义健身中心工程部管理规章制度第一章工程部部门职能:一对健身中心的健身器械音响电路水路等进行全面管理;二确保健身中心安全用电及各种设备维护及运转;三负责健身中心电脑网络系统电话系统广播系统监控系统维护及运转;四经常检。

13、职工之家健身房管理制度092健身房管理制度1健身房是学校教职工健身活动的场所,只对本校教职工开放.2健身房由工会体艺处统一管理,实行专人负责,日常管理工作由体艺处负责.3教工进入健身房尽量穿干净的软底鞋.使用中爱护器材,如不清楚请在管理人员。

14、健身俱乐部管理制度员工手册分册健身俱乐部管理制度员工手册分册 作者: 日期: 健身俱乐部管理制度员工手册分册健身俱乐部管理文件2016年5月1 劳动条例1.1 招聘及招聘渠道1. 由所在部门按实际需要填写俱乐部人员需求表,并详细注明待招聘人。

15、专题范文推荐健身房管理制度健身房管理制度 健身房管理制度一: 健身房管理制度 为加强健身房管理,特制定本制度: 一健身房对小溪塔城区老同志开放.老同志凭有效证件入室活动. 二健身房由一楼协管员负责管理.工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗。

16、健身房员工制度手册02279众星搏击健身俱乐部员工制度手册第一章 劳动条例1. 员工录用俱乐部招聘管理人员及员工,凡新招收人员均需经过面试考核后择优录用.2. 试用期所有试用期为一周,试用期满后若不能达到本俱乐部员工聘任标准,不能随意解聘。