家庭医生签约考核细则

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2、开展宣传活动采取多种方式,通过多种媒体平台宣传基本公共卫生服务项目和免费服务政策.查看开展项目宣传的有关文件资料和活动记录.重点人群签约率15签约重点人群数量占该辖区重点人群总人数的比重达到60以上.重点人群签约。

3、20152015年年家家庭庭医医生生制制服服务务绩绩效效分分配配预预算算人人员员人人数数每每季季度度奖奖金金预预算算额额小小计计基基本本费费用用预预算算额额其其他他项项目目合合计计家庭医生16178611430424000100001483。

4、镇家庭医生签约服务绩效考核方案镇自推行家庭医生签约服务工作以来,全镇共组建了以医生全科为组长的家庭医生13个服务团队,为广大居民提供建立健康档案健康教育对各类重点人群实行健康管理,通过签约团队工作人员的不懈努力,取得了较好的成效.为进一步提。

5、王显乡家庭医生服务绩效考核方案王显乡自2017年5月1日推行家庭医生责任制服务工作以来,全乡共组建了以全科医生为核心的家庭医生五个服务团队,为广大居民提供建立健康档案健康教育对各类重点人群实行健康管理,通过几个月的不懈努力,取得了良好的成效。

6、家庭医生签约的考核细则评估表附件1总医院家庭医生签约服务考核细则项目考核内容考核指标和要求考核办法评分标准组织管理指标5分1.签约服务1分组建签约服务团队,开展签约工作;对相关人员进行项目培训1分查阅各医联体单位提供的有关文件和资料.1.有。

7、2未按时上交报表出现1次扣2分,报表数据不准确1处扣1分,弄虚作假不得分系系统统操操作作及及工工作作指指导导能熟练运用工作平台及健康管理平台进行数据查看分析;指导乡村医生开展系统操作及其他工作.2对系统的具体操作不能熟练运用的扣2。

8、4奖惩结合原则 考核结果要向被考核者反馈,并提出整改意见等,充分发挥督促作用;以考核促进工作,建立奖勤罚懒末位淘汰激励机制.三考核对象镇13个家庭医生签约服务团队所有成员.四考核内容考核内容主要包括团队管。

9、通过建立家庭医生服务质量考核体系,进一步明确家庭医生工作内容及质量标准,对家庭医生进行全面管理和综合评估,通过考核奖优罚劣,在机构内营造岗位竞争氛围,充分调动家庭医生团队的工作主动性和积极性,切实提高服务效率和质量.使广大居民与家庭。

10、随机抽查10份糖尿病签约患者健康管理档案,核查当年服务记录.根据档案记录,核查当年健康管理服务是否符合规范要求.3.慢性病控制率10分管理人群血压控制率达到555分随机抽取10名,统一测量并记录.核查不失访真实。

11、达到 90 20 分等形式,抽查其中 10 份不失访档案,核实档案真实分;不真实档案数 2 份,本项考核不得分.性,不真实档案按比例扣分.份高血压签约患者健康管理档案,核查抽查的规范管理率65 。

12、家庭医生签约服务考核试题2018年家庭医生签约服务考核试题姓名:单位:成绩:一填空题分1.家庭医生主要承担预防保健常见病多发病诊疗和转诊病人康复和慢性病管理健康管理等一体化服务.2家庭医生团队可以根据机构医务人员数量和能力,由家庭医生护士公。

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