吉林油田公司物资

吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTRL012014 发布版本:A吉林油田公司基本医疗保险管理办法第一章 总 则第一条 为保障吉林油田公司以下简称公司职工基本医疗需求,根据中华人民共和国社会保险法中华人名共和国主席令第35号国务院关于建立,吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTBG06012015

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1、吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTRL012014 发布版本:A吉林油田公司基本医疗保险管理办法第一章 总 则第一条 为保障吉林油田公司以下简称公司职工基本医疗需求,根据中华人民共和国社会保险法中华人名共和国主席令第35号国务院关于建立。

2、吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTBG06012015 发布版本:A吉林油田公司公务用车公休日节假日封存及 使用管理规定第一条 为认真贯彻落实中央党政机关厉行节约反对浪费条例和集团公司吉林省委省政府关于加强公务用车配备使用管理的有关规定。

3、吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTRL08012014 发布版本:A吉林油田公司员工教育培训经费管理规定第一章总则第一条 为进一步规范吉林油田公司以下简称公司员工教育培训经费管理,根据国家财政部等八部委关于企业职工教育经费提取与使用管理。

4、吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTKF04092016 发布版本:A 吉林油田公司天然气交接计量管理规定第一章 总 则第一条 为加强吉林油田公司以下简称公司天然气交接计量管理工作,提高交接管理水平,保证天然气计量交接公平公正合理,根据中。

5、吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTRL232014 发布版本:A 吉林油田公司一般干部和操作员工HSE能力评估管理办法第一章 总 则第一条 为提升吉林油田公司以下简称公司员工岗位所需HSE风险管控安全操作应急处置意识与能力,确保安全生产。

6、吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTRL092014 发布版本:A吉林油田公司职业技能鉴定管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强和规范吉林油田公司以下简称公司职业技能鉴定工作,推动职业资格证书制度建设,完善职业技能鉴定制度,促进职业技。

7、二负责基本医疗保险基金的结算和支付;三负责编制基本医疗保险基金的预算决算;四负责与定点医疗机构定点零售药店签订基本医疗保险服务协议,并对其履行情况进行监督;五提供医疗保险个人账户信息查询政策咨询业务.第。

8、一开发部负责审定各采油单位油水井大修方案的地质部分,组织效果预测评价和专项资金的申请.二钻采工程部负责审定各采油单位油水井大修方案的工程部分,组织大修经济评价大修实施计划,参与重点井完工验收认证,负责组织外部大修队伍的资质。

9、性先进性,又要实事求是,从实际出发;既要综合考虑管理模式技术工艺水平地域分布等因素,又要与公司整体业务发展生产经营特点相适应.二坚持职责清晰精干高效的原则.机构设置和编制确定要在公司总体战略规划下,最大限度优化组织。

10、吉林油田公司公务用车公休日节假日封存及 使用管理规定第一条 为认真贯彻落实中央党政机关厉行节约反对浪费条例和集团公司吉林省委省政府关于加强公务用车配备使用管理的有关规定,促进领导干部廉洁自律,节约办公行政成本,实现公务用车管理的制。

11、发布日期:2014年3月26日实施日期:第二章员工教育培训经费来源及列支范围第三条员工教育培训经费按照员工工资总额的2.5的上限提取.员工教育培训经费当年结余可结转到下一年度继续使用.第四条员工教育培训经费列。

12、二组织做好工程技术监督管理工作,对监督进行培训考核和评价.三组织做好工程配套技术指导工作.四负责组织井控检查.五组织对采油单位工程方案执行情况进行检查与考核.第六条 采油气单位主要职责.一贯彻执。

13、一协助钻采工程部制修订公司钻井监督管理的各项规章制度,并组织实施;二受建设单位委托,向公司钻井工程项目选派钻井监督,并负责对现场钻井监督业务工作提供技术支持;三负责现场钻井监督的动态管理;四检查指导现场钻井监。

14、第三条 天然气交接计量应遵循依法依规公平公正诚实信用和供方操作需方监督共同管理的原则.第四条 本规定适用于公司管理范围内的天然气生产单位储运销售单位内部用气单位和外部用气单位的天然气交接计量管理.合资合作单位的天然气交接。

15、第三条 项目后评价是投资项目闭环管理的重要环节,是完善投资监管体系改善投资决策和管理提高投资质量和效益的重要手段,是开展绩效考核和落实责任追究的重要依据.第四条 项目后评价应当遵循独立客观科学公正的原则,建立畅通快捷的信息。

16、第一章 总 则第一条 为提升吉林油田公司以下简称公司员工岗位所需HSE风险管控安全操作应急处置意识与能力,确保安全生产.依据中油集团公司健康安全与环境管理体系第1部分:规范,结合公司实际,制定本办法.第二条 。

17、三所属单位党委纪委工会干部每届任期4年.第四章 资格条件 第十条 处级干部应当具备下列基本条件: 一具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观为指导,坚决执行党的路线方针政。

18、2015年3月27日实施日期:委托商业银行向职工以下简称借款人发放个人自住住房的贷款.第四条 住房公积金贷款相关业务由油田分中心委托中国建设银行股份有限公司松原吉林油田支行和中国工商银行股份有限公司松原吉林油田支行以下简。

19、 第六条 公司职业技能鉴定中心主要职责:一贯彻落实国家中油集团公司有关职业技能鉴定的政策法规和办法,结合实际,制定相应的制度和实施细则,开展职业技能鉴定工作; 二负责鉴定站考评基地的建立业务管理与指导。

20、吉林油田公司规章制度制度编号:JLYTZC082015 发布版本:A吉林油田公司井下作业工程监督管理办法第一章 总 则第一条 为适应吉林油田公司以下简称公司的工程监督管理体制,建全和完善井下作业监督管理体系,强化井下作业监督质量,突出发挥监。

【吉林油田公司物资】相关DOC文档
吉林油田公司基本医疗保险管理办法.doc
吉林油田公司天然气交接计量管理规定.doc
吉林油田公司职业技能鉴定管理办法.doc
吉林油田公司大修作业管理办法Word格式.doc
吉林油田公司机构编制管理办法Word格式.doc
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