基隆小学2011教职工

1、久隆参考资料镇小学教职员工岗位职责工作标准久隆镇小学教职员工岗位职责标准2009年一校长职责一认真执行党的教育方针,认真执行各种教育法规,坚持社会主义办学方向.二认真执行义务教育法,保证辖区内适龄儿童入学率,巩固率100.三建立健全各项规章。

2、柳江县基隆小学教职工绩效工资考核分配方案 为加强教师队伍建设,深化学校人事制度改革,建立科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的激励导向作用,推进学校绩效工资制度顺利实施,激励广大教职工积极主动地完成各项工作,根据柳江县教育局关于柳江县义。

3、晴隆县紫马乡龙头小学教职工岗位年度考核和绩效发放方案2012年10月22日全体教职会议上通过为进一步加强我校教职工岗位管理对我校教职工做出科学公正合理的考核评价,真正体现多劳多得,优绩优酬的原则,根据贵州省人力资源和社会保障厅关于开展201。

4、全国教职工基础信息采集表中小学校学校名称: 按行政主管教育部门批准的学校全称进行填报,与公章一致 姓名性别1男 2女出生日期年 月 日民 族对照基础代码表填写国籍地区对照基础代码表填写政治面貌对照指标解释填写身份证件类型 1 居民身份证 6。

5、全国教职工基础信息采集表中小学校样表全国教职工基础信息采集表中小学校样表学校名称:xx学校 姓名陈三性别1男 2女出生日期1999年09月09日民 族01汉族03回族22畲族国籍地区156中国政治面貌01中共党员13群众身份证件类型1 居民。

6、及时解决教师教学中遇到的实际困难.3负责检查落实教育教学教研计划教学常规的执行情况,及时发现总结和推广先进经验主持指导教育科学实验指导教学改革,不断提高教育教学质量.4负责组织对教师业务考核,及时提出对教师的奖励意见。

7、民主测评结果作为学校考核领导小组考核的参考依据.3组织考评.考核小组在充分听取意见的基础上确定综合分数.4结果告知.考核结果在一定范围内进行公示公示时间为5天.5档案记录.考核小组负责人签署考核意见,考核结。

8、我校在职在编专业技术八至十三级教师及工勤人员.考核的范围:我校教职工在教学过程中的师德出勤能力绩效四个方面.四考核流程.1成立龙头小学教师年度考核工作领导小组2教师根据自身工作情况参照晴隆县紫马乡龙头小学教师。

9、从教起始年月任教课程专业技术职务中小学教师职称制度改革试点地区选择以下项目: 062中小学正高级教师 063中小学高级教师 064中小学一级教师 065中小学二级。

10、1 学校正职 2 学校副职 3中层正职 4 中层副职 9 其他 劳资信息人事劳资部门填写是否在编 1是 0否签订合同情况 1 聘用合同教师 2 劳动合同职工0 无月平均工资。

11、陕西省中小学教职工信息管理系统基础采集信息陕西省中小学教职工信息管理系统个人信息数据表教师姓名: 所属学校: 20111212基本情况标签项字段名称说明信息校内教师序号5位,统一编好,查表填写姓名与身份证一致曾用名与户口簿一致身份证号与身份。

12、岗位类别按管理专业技术工勤其他岗位级别管理110; 专业技术113,工勤1普通工,其他专业技术职务任职资格中学高级教师中学一级教师中学二级教师小学中学高级教。

13、中小学全国教职工基础信息采集表及指标解释等全国教职工基础信息采集表中小学校学校名称: 青岛市城阳区棘洪滩镇南万小学 姓名和身份证一致性别1男 2女出生日期和档案一致年 月 日民 族01汉族国籍地区156中国政治面貌对照指标解释填写身份证件类。

14、中小学校教职工基础信息采集表及填表说明全国教职工基础信息采集表中小学校学校名称: 东莞市茶山京华学校按行政主管教育部门批准的学校全称进行填报,与公章一致 姓名性别1男 2女出生日期年 月 日民 族对照基础代码表填写国籍地区对照基础代码表填写。

15、中小学校教职工基础信息采集表纸质文档及填表说明全国教职工基础信息采集表中小学校学校名称: 按行政主管教育部门批准的学校全称进行填报,与公章一致 姓名性别1男 2女出生日期年 月 日民 族对照基础代码表填写国籍地区对照基础代码表填写政治面貌对。