劳动法体系是指构成劳动法律部门中不可缺少的相互间有内在联系的法律规范的统一整体。劳动法体系应根据各项劳动法律制度构成一个较为完整的体系。二、劳动法学体系劳动法学体系，是指在劳动法体系的基础上所进行的理论性概括和综合分析所形成的体,精品word第三章 变动成本法第三章变动成本法3.1 学习指导3.1.
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1、劳动法体系是指构成劳动法律部门中不可缺少的相互间有内在联系的法律规范的统一整体。
劳动法体系应根据各项劳动法律制度构成一个较为完整的体系。
二、劳动法学体系劳动法学体系，是指在劳动法体系的基础上所进行的理论性概括和综合分析所形成的体。
2、精品word第三章 变动成本法第三章变动成本法3.1 学习指导3.1.1学习目标1理解完全成本法和变动成本法的含义及区别.2掌握完全成本法和变动成本法下利润表的编制.3掌握完全成本法和变动成本法对分期损益的影响.4理解变动成本法的优缺点.5。
3、 A直接材料 B直接人工 C变动性制造费用 D固定性制造费用 4在变动成本法下，固定性制造费用应当列作（ ）。
A非生产成本 B期间成本 C产品成本 D直接成本 5如果完全成本法期末存货吸收的固定性制。
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