集团培训面试技巧

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2、2.选择合理的培训师.3.面试素养培训.4.四是面试技巧培训.5.明确培训方法.6.做好评估总结.确定培训方向和目标从以下几个方面进行,面试官应包括具备自我认识的能力善于把握人际关系能够运用各种面试技巧能够。

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