绩效管理工作总结

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2、为加强绩效管理工作,主要领导负总责,分管领导亲自抓,机关各部门具体落实考核工作.出台了绩效考核实施办法,完善了各种管理措施,加强与牵头部门责任部门的协调配合,明确责任,细化工作任务,积极化解工作中存在的问题,有力地推进各项。

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