绩效奖金不算工资

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7、法定假未休每个工作日奖30元.公出开会培训学习请假,自行调好课务,调课情况应向教导汇报.如未向教导处报告而造成上课无教师,发现一次扣30元.3全勤奖由校长办公室负责.三教育教学奖考核1教师应认真制订教学计划。

8、五技能工资根据员工实际工作技能的高低来确定技能工资.但是拥有某种技术等级资格证书并不能直接享受相应的技能工资,应经过公司的测评,根据测评结果由公司聘为某级技术职称,才能享受某级技术职称的工资.有可能出现资格证高却聘的低,更可能。

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11、金坛市河头小学奖励性绩效工资考核发放办法试行稿2金坛市河头小学奖励性绩效工资考核发放办法试行稿2一 指导思想按照省市政府及上级领导部门有关文件精神,以金坛市义务教育学校奖励性绩效工资发放指导意见为主要依据,本着多劳多得优绩优酬的分配原则,结。

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13、备注:只有管理岗位涉及岗位工资,其他岗位不涉及.包括经理副经理主管主任.五技能工资根据员工实际工作技能的高低来确定技能工资.但是拥有某种技术等级资格证书并不能直接享受相应的技能工资,应经过公司的测评,根据测评结果。

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