1考核与晋升标准1供参习 直营店管理者薪酬与考核标准:1月度薪资构成:收入提成月度动态星级工资排名pk要项考核1收入动态提成: 店总:月度利润的 行政经理:月度营业额的 .其中,与月度计划收入比,每浮动1万元, 奖扣30元. 行政总厨:月度, 扣400扣400元 扣400元末名 扣800元扣800元
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1、1考核与晋升标准1供参习 直营店管理者薪酬与考核标准:1月度薪资构成:收入提成月度动态星级工资排名pk要项考核1收入动态提成: 店总:月度利润的 行政经理:月度营业额的 .其中,与月度计划收入比,每浮动1万元, 奖扣30元. 行政总厨:月度。
2、 扣400扣400元 扣400元末名 扣800元扣800元要项考核1、人员缺编每少1人，扣300元（店长扣200元）2、安全事故因消防安全、财产安全、食品安全（考核行政总厨）、顾客。
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