劳动法第四章自考历年

1、自考劳动关系学历年真题分章节汇编第六章政府 第六章政府一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1.我国劳动法规定,在法定休假日。

2、6.我国劳动法规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（ ）（200710）A.15天 B.20天C.30天 D.45天7.在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）（20080。

3、为湖北第二师范学院1213人力资源专业劳动关系学考试之需,特编此历年真题分章节版,以供复习巩固之用MR杨于2014年11月 第四章雇主一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将。

4、为湖北第二师范学院1213人力资源专业劳动关系学考试之需,特编此历年真题分章节版,以供复习巩固之用MR杨于2014年11月 第七章劳动合同管理一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求。

5、第四章一单项选择题2012.41下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是 A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双。

6、A.独裁剥削型模式B.自主宽容型模式C.权威合作型模式D.自主合作型模式9.早期的雇主组织就其职能而言主要是（）（200801）A协商谈判B稳定行业价格C反对工会D抵御政府10.管理者充分考。

7、7.我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）（200801）A劳动合同制B统包统配C市场配置D三方原则8.黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同，但是黄某利用工作之便私吞食品销售款，严重违反劳动纪律，被。

8、4、根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：（ ）A.由当地人民政府信访机构协调处理B.由人民法院受理C.由劳动争议仲裁委员会受理D.由当地人民政府劳动行政部门组织有。