第十一章 领导效能与发展第十一章 领导效能与发展一单项选择题1 既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标.A领导目标 B领导效果 C领导效能 D领导效率2 是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线, ）的关系。A反映与被反映 B反应与被反应C主观与客观 D
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1、第十一章 领导效能与发展第十一章 领导效能与发展一单项选择题1 既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标.A领导目标 B领导效果 C领导效能 D领导效率2 是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。
2、 ）的关系。
A反映与被反映 B反应与被反应C主观与客观 D主体与客体参考答案：1C 2B 3A 4B&#。
3、一领导效能的含义与特点1领导效能的含义 关于领导效能,目前学术界主要有贡献论过程论和目标论三种观点.从一般意义上说,效能是指事物所蕴藏的有利的有效的综合的作用和效应.从领导学的角度上理解,是指领导活动目标及其实现的程度,包括效和能两个部分。
4、领导效率主要受领导者的能力、工作态度、领导环境以及下属的素质与能力等条件的影响。
（4）领导效果。
领导效果是领导活动对象化的直接反映，是通过领导效率所取得的直接结果，是领导效率向领导效益转化的中介体，领导效益要通过领导效果这个中介才能。
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