麦当劳培训及绩效意义论麦当劳培训制度及其培训对提高企业绩效的意义九江学院 齐小华 2010年10月24日 麦当劳是全球最大的跨国快餐连锁企业,它在全球拥有30000多家连锁店,分布在六大洲121个国家.麦当劳代表着美国文化,这已被世人公认, 第三条 人力资源部教育培训的权责： 1举办全公司共同性培训
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1、麦当劳培训及绩效意义论麦当劳培训制度及其培训对提高企业绩效的意义九江学院 齐小华 2010年10月24日 麦当劳是全球最大的跨国快餐连锁企业,它在全球拥有30000多家连锁店,分布在六大洲121个国家.麦当劳代表着美国文化,这已被世人公认。
2、 第三条 人力资源部教育培训的权责： 1举办全公司共同性培训课程； 2拟定、呈报全公司年度、月份培训课程； 3制定、修改全公司培训制度； 4上报全公司在职教育培训的实施成果和改善方案； 5编撰、指定共同性培训教。
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