名词解释劳动合同

1、劳动合同法解释劳动合同期限与相应试用期限对照表劳动合同期限试用期期限1以完成一定工作任务为期限1不能约定试用期23个月以下2不能约定试用期33个月以上1年以下3不能超过1个月41年以上3年以下4不能超过2个月53年以上5不能超过6个月6无固。

2、名词解释保险合同名词解释保险合同篇一:保险中的名词解释保险中的名词解释1保险人:是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或给付保险金责任的保险公司.2投保单:又称投保书,是投保人表示愿意同保险人订立保险合同的书面申请3保险单:简称保单,是保险人。

3、自考合同法名词解释合同法名词解释1 合同:是平等主体的自然人法人其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议.其特征为:是一种合意;是发生法律上效果的双方民事行为;是发生民法上效果的民事行为.2 合同的要素:合同的成立必须要有两个或两个以。

4、合同:是平等主体的自然人法人及其它组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议. 合同法:广义的合同法是指调整合同法律关系的法律规范的总称;狭义的合同法,即由立法机关通过严谨的立法技术创制的具有系统性和科学性的以合同法命名的基本法,可以称为合。

5、员工管理劳动法名词解释名词解释劳动法1劳动法广义上的劳动法,是指调整劳动关系以及劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称.狭义上的劳动法,一般指国家最高立法机构制定颁布的全国性综合性的劳动法,即法典式的劳动法.2劳动关系劳动法调整的劳。

6、18集体协商亦称集体谈判,是指用人单位工会或职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的行为.19集体合同是指集体协商双方代表根据法律法规的规定就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生。

7、名词解释合同的担保竭诚为您提供优质文档双击可除名词解释合同的担保篇一:关于保函的名词解释工程保函:工程保函是依据商务合同开出的,但又不依附于商务合同,是具有独立法律效力的法律文件.当受益人在保函项下合理索赔时,担保人就必须承担付款责任,而不。

8、经济合同名词解释经济合同名词解释篇一:经济法名词解释11经济法律关系:是法律关系的一种,是指根据经济法律规范的规定和调整而形成的人们之间的权利义务关系.2不安抗辩权:是指合同当事人双方的债务履行有先后顺序,依约定应先履行债务的当事人在有确切。

9、劳动法串讲名词解释汇总劳动法串讲名词解释汇总第一章劳动法的概念和调整对象1.狭义上的劳动法:一般指国家最高立法机构制定颁布的全国性综合性的劳动法,即法典式的劳动法.2.广义上的劳动法:是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的法律规范的总称。

10、劳动法资料劳动法名词解释精华劳动法名词解释精华1劳动法:狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行的中华人民共和国劳动法.广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切。

11、合同的转让名词解释竭诚为您提供优质文档双击可除合同的转让名词解释篇一:全部合同法名词解释简答合同法名词解释双务合同:双方当事人互负具有对价意义的债务的合同.单务合同:仅一方当事人负担义务的合同.有偿合同:一方享有合同规定的权益,须向对方偿付。

12、合同管理名词解释名词解释:1合同生效:是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律约束力,也就是通常所说的法律效力.2合同的成立:是指缔约当事人就合同的主要条款达成合意,但合同的成立只是解决了当事人之间是否存在合意的问题,并不意味着已经成。

13、劳动法名词解释简答论述1. 广义上的劳动法是指调整劳动关系以及劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称.劳动法调整的对象是指劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系.其中,劳动关系是我国劳动法调整的主要对象.2. 劳动法调整的劳动关。

14、保险合同名词解释竭诚为您提供优质文档双击可除保险合同名词解释篇一:保险名词解释保险名词解释1.保险投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡伤残疾。

15、承揽合同名词解释 篇一:全部合同法名词解释简答合同法名词解释双务合同:双方当事人互负具有对价意义的债务的合同. 单务合同:仅一方当事人负担义务的合同.有偿合同:一方享有合同规定的权益,须向对方偿付相应的代价. 无偿合同:一方享有合同规定的权。

16、合同法 的名词解释1名词解释1 合同:合同是平等主体的自然人法人其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议.2 要式合同:是指法律行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同.3 不要式合同:是指法律不要求必须具备一定形式和手续的。

17、劳动法劳动合同法司法解释最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释中华人民共和国最高人民法院公告最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过.现予公布。