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2、管理人员晋升申报表30第一章 总则1.1 目的和依据第一条 为了充分、合理、有效地利用塔里木油田分公司（以下称公司）内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与。
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4、9伟诚员工职业生涯规划管理制度最终版1229伟诚员工职业生涯规划管理制度最终版伟诚实业深圳有限公司职业生涯规划与管理制度 伟诚实业深圳有限公司 员工职业生涯规划管理制度 最终版 北大纵横管理咨询公司 二零零三年二月 伟诚实业深圳有限公司员工。
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