招聘计划书一 公司简介二 招聘的目的三 招聘原则四 招聘计划需求分析五 招聘策略六 招聘渠道方式七 招聘组织架构八 招聘实施九 评估十 招聘与配置其他事项一 公司简介二 招聘目的 为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的,3、所有应聘者机会均等，均需按公司招聘程序进行选拔。4、凡
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1、 招聘计划书一 公司简介二 招聘的目的三 招聘原则四 招聘计划需求分析五 招聘策略六 招聘渠道方式七 招聘组织架构八 招聘实施九 评估十 招聘与配置其他事项一 公司简介二 招聘目的 为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的。
2、3、所有应聘者机会均等，均需按公司招聘程序进行选拔。
4、凡在公司任职员工的直系亲属，以及在法律上属姻亲关系者，应坚持“亲属回避原则”，不得聘用到公司工作。
5、人才甄选以岗得其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选内容从品德、知识结构。
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