培训机构运营管理系统规章制度1运营管理制度 鸿志教育运营管理制度1薪资制度1.1一对一兼职教师工资标准年级工资1.5时次特殊情况的调整VIP小组5人以上小学15年级30元35元每次康晶小学6年级35元初一初二40元45初三40元45高中70,实习期教师通常会安排一至两个班级。兼职教师工资制度 工资计
培训机构运营管理Tag内容描述：
1、培训机构运营管理系统规章制度1运营管理制度 鸿志教育运营管理制度1薪资制度1.1一对一兼职教师工资标准年级工资1.5时次特殊情况的调整VIP小组5人以上小学15年级30元35元每次康晶小学6年级35元初一初二40元45初三40元45高中70。
2、实习期教师通常会安排一至两个班级。
兼职教师工资制度 工资计算方式：课时费+返学奖+独立招生奖 工资发放标准：年级 课程 工资日日清 35元/次 年小学1-6金笔作文 50元佳一数学 。
3、 五、 礼仪制度 39 六、 卫生制度 40 七、 培训中心秘密安全制度 43 第二节、培训中心员工聘用具体规定及劳动合同范本 一、 培训中心员工聘用详细规定 45 二、 劳动合同范本 46 第五章：教。
4、培训机构运营方案 2运营流程方案一环境与设施1场所环境位置场地处在接近城区中心位置环境相对安静安全,最好有一定的活动场所和独立空间交通便捷安全,功能适合教学使用面积办公室12间每个30平米以上教室24个每个教室40平米左右2环境设计办公室基。
5、培训机构运营方案运营流程方案一环境与设施1场所环境位置场地处在接近城区中心位置环境相对安静安全,最好有一定的活动场所和独立空间交通便捷安全,功能适合教学使用面积办公室12间每个30平米以上教室24个每个教室40平米左右2环境设计办公室基调。
6、 28六、 会计岗位职能 32七、 出纳岗位职能 33八、 行政主管岗位职能 34 九、 行政专员岗位职能 35第四章：培训中心管理制度 第一节、培训中心内部管理制度 总则 36 员工。
升级会员 